Deducerea personala pentru salariata aflata in concediu de crestere a copilului. Tratamentul compensatiei salariale si al avantajului pentru energie electrica
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in clarificarea unei situatii privind deducerea personala si suplimentara la calculul venitului impozabil: Este vorba despre o angajata care a intrat in concediu de crestere copil, pe o perioada de 2 ani. In aceasta perioada, conform CCM, aceasta persoana beneficiaza de compensarea lunara dintre salariul de baza lunar si indemnizatia calculata potrivit reglementarilor in vigoare, in procent de 100%. Aceasta compensare se suporta financiar de catre Angajator. De asemenea aceasta persoana beneficiaza si de un avantaj in bani constind in acordarea unei sume lunare pentru plata energiei electrice consumate.
Va rugam sa ne precizati daca aceasta persoana beneficiaza de deducere personala la calculul venitului impozabil. Dar deducere suplimentara acordata pentru copii pina la 18 ani ,inscris intr-o unitate de invatamint?
Va rugam sa ne precizati daca aceasta persoana beneficiaza de deducere personala la calculul venitului impozabil. Dar deducere suplimentara acordata pentru copii pina la 18 ani ,inscris intr-o unitate de invatamint?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
08Iul2026
Ajutoare de nastere
de
Gabi Popescu
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Societatea A (platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor) doreste sa acorde un ajutor social in valoare de 4.500 lei pentru nasterea unui copil tatalui, salariat cu norma intreaga in cadrul societatii A. Mama nu este angajata societatii A. In regulamentul intern al societatii sunt prevazute ajutoare sociale, precum cele pentru nastere, inmormantare etc.Va rog sa imi spuneti daca ...
19Mai2026
Bonificatia de 10% la impozitul pe constructii: plata efectiva sau compensare
de
Liviu Sapunaru
valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua! firma noastra datoreaza impozit pentru constructii speciale(taxa pe stalp). Dorim sa obtinem bonificatia de aceea dorim sa platim inainte de 25 mai. Deoarece avem tva de recuperat, am solicitat la serviciul de compensari anaf sa opereze compensarea intre impozit si tva de recupet. Dar ne-au spus ca daca compensam si nu platim, nu beneficiem de deducerea de 10%. Exista aceasta ...
05Mai2026
Diurna externa sofer. Transport international. Calculul plafonului neimpozabil
de
Liviu Sapunaru
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: O societate de transport rutier de marfuri care efectueaza transport in Europa acorda o diurna zilnica de 80 euro/zi pentru sofer, acesta fiind angajat al firmei cu salariul minim pe economie 4.050 RON. In luna martie 2026, soferul a primit diurna externa pentru 31 zile, adica 80 euro x 31 zile = 2.480 euro.2.480 euro x 5,9053 = 12.636 RON.Eu am considerat toata aceasta diurna (12.636 lei) ...
19Mar2026
Clauza de mobilitate si chirie acordate salariatilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: O societate comerciala are 4 angajati din alte judete, salariatii au clauza de mobilitate 100 lei. In data de 13.02.2026 societatea a inchiriat un imobil pentru acesti salariati. Contractul de inchiriere este in suma de 2500 lei /luna, cu o persoana fizica deci societatea ar trebui sa achite impozitul pe chirie. Salariatii pot beneficia si de cazare si de clauza de mobilitate ca avantaj ...
03Feb2026
Conditii si documente necesare pentru deducerea sumelor achitate catre unitati protejate din contributia la fondul de handicap
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: Ce documente trebuie sa avem/sa cerem de la firmele unitate protejata astfel incat sa putem deduce in siguranta din contributia pentru fondul de handicap; care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o tranzactie cu o unitate protejata pentru a putea beneficia de deducere?
13Nov2025
Avantaje salariate neimpozabile
de
Georgiana Secan
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit, cu peste 200 de salariati, intentioneaza sa ofere cu ocazia Sarbatorilor de Craciun: Cadouri in bunuri (cozonac, portocale etc.) in valoare de 71 RON; Cadou in bani in valoare de 300 RON cu mentiunea ca am avea nevoie sa oferim 300 RON salariatului Fressnapf si 300 RON copilului minor declarat in intretinerea acestuia.Avand in vedere prevederile ...
Un produs marca 