Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Delegare, detasare salariat. Plasare forta de munca

valabil la 11 Feb 2023
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: O societate X doreste sa foloseasca o parte din angajati proprii pentru prestarea unor activitati de care beneficiaza societatea Y. Societatea X doreste ca angajatii sa fie declarati cu contributii in D112 la societatea X si sa le plateasca salariile (adica sa nu fie detasati la societatea Y), iar in schimbul acestor servicii va factura lunar catre societatea Y contravaloarea serviciilor de asigurare personal.

Exista cadrul legislativ pentru o astfel de activitate, de asigurare personal, prin care angajatii proprii de fapt isi desfasoara activitatea in folosul si la sediul clientului? Pentru exemplificare, societatea Y este un magazin de materiale de constructii, iar societatea X va asigura casierul si vanzatorul de care societatea Y are nevoie pentru desfasurarea activitatii.

Acestia doi vor fi angajatii societatii X, dar activitatea o vor desfasura pentru societatea Y. Se incadreaza la plasare forta de munca? Pentru plasare forta de munca este nevoie de obtinerea de autorizatii speciale?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 feb 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123145 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Legislatie

11Apr2024

Autorizare activitate cod CAEN 7810

de Gina Popescu valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Pentru o firma cu codul CAEN 7810, ce autorizatii sunt necesare? Firma nu face decat intermediere.
12Feb2024

Detasare transnationala in Franta

de Mihaela Corneanu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: O SRL cu asociat roman care este si salariat cu contract individual de munca presteaza servicii pentru un client din Belgia. Contractul de prestari servicii este semnat cu o societate din Belgia, insa salariatul presteaza servicii pentru clientul acestei societati, care se afla in Franta. Salariatul locuieste in Franta si plateste o chirie in Franta.O putem deconta pe societate? Putem acorda ...
28Nov2023

Diurna pentru deplasare in straniatate a unui artist

de Anca Bilas valabil la 28 Nov 2023
Intrebare: O firma cu codul CAEN 9001 "Activitati de interpretare artistica" (spectacole) urmeaza sa filmeze un videoclip in afara tarii. Administratorul are si contract de mandat. Se poate acorda diurna pe perioada filmarii videoclipului? Are voie sa efectueze cheltuieli in scopul achizitionarii de haine si cosmetice pentru videoclipuri sau pentru alte evenimente (emisiuni TV, nunti si alte locatii ...
06Sep2023

Salariat cu timp partial. Acordare diurna pe perioada delegarii

de Elena Garofil valabil la 06 Sep 2023
Intrebare: Un salariat angajat part-time cu 4 ore pe zi (pensionar - handicap) este trimis in delegatie 5 zile. Ce obligatii are in acest caz angajatorul? Este obligat sa acorde diurna? Care este valoarea diurnei? Aceasta trebuie sa se incadreze in valoare neimpozabila sau poate depasi aceasta valoare? Cu cate ore va fi pontat angajatul pe aceasta perioada?
05Sep2023

Agentie de turism - filiala. Aspecte fiscale

de Anca Ardelean valabil la 05 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul intr-un stat membru UE care are ca obiect de activitate intermedierea vanzarii pachetelor tour operatorilor catre persoane fizice, doreste sa deschida o filiala in Romania prin care sa vanda aceleasi pachete persoanelor fizice romane. Activitatea s-ar desfasura doar online. Nu doreste sa deschida un punct de lucru fizic pe teritoriul Romaniei. 1. Care ar fi implicatiile ...
24Aug2023

Obtinere autorizatii de functionare pentru inchiriere in regim hotelier

de Mihaela Corneanu valabil la 24 Aug 2023
Intrebare: O persoana fizica are o casa pe care a amenajat-o cu scopul de a o inchiria in regim hotelier. Care ar fi autorizatiile necesare in cazul in care ar functiona ca PFA si care ar fi in cazul unei societati cu raspundere limitata? Nu doreste sa inchirieze camere, ci toata casa.
x