Delegare sau clauza de mobilitate
1. Care varianta se incadreaza cel mai bine in situatia de mai sus: delegarea cu diurna sau clauza de mobilitate? Care este limita aplicabila?
2. Care varianta considerati ca este cea mai avantajoasa pentru a avea deductibile cheltuielile cu cazarea, motorina (cu foi de parcurs) si indemnizatia de deplasare (diurna sau mobilitate)?
3. In cazul clauzei de mobilitate, trebuie declarata suma in REGES si se intocmeste act aditional + specificarea locului de munca mobil?
4. In cazul in care se platesc angajatilor cursuri de calificare, care sunt limitele deductibile? Dar pentru scoala de soferi? Sau daca se deconteaza facturi pentru ochelari de vedere?
5. Care este monografia contabila pentru toate punctele de mai sus?
6. Care dintre aceste cheltuieli se declara in declaratia 112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 dec 2025.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!


Un produs marca 