Delegare vis-a-vis de clauza de mobilitate
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti presteaza servicii/lucrari de climatizare pentru o firma din Focsani. Pentru aceasta va trimite acolo 3 salariati. Am inteles ca perioada maxima de delegare este de 120 zile (60 + 60), perioada pentru care doreste sa acorde diurna salariatilor.
1. Pentru aceasta diurna, valoarea lunara neincadrata la venituri salariale este minimul dintre 2,5 ori valoarea stabilita de institutiile statului si 3 salarii de baza? Pentru ambele perioade, atat prima de 60 de zile, cat si cea de a doua de 60 de zile, cu acordul salariatului, trebuie sa inregistrez modificare la contractul individual de munca (act aditional)?
2. Daca este nevoie de o perioada mai mare de 120 de zile, fac un act aditional la CIM si mentionez ca salariatul va fi mobil, iar in loc de diurna va primi indemnizatie de mobilitate?
* Pentru indemnizatia de mobilitate in tara, care este valoarea maxima lunara neincadrata la venituri salariale?
* Dar pentru indemnizatia de mobilitate in strainatate?
* Este obligatoriu sa mentionez in CIM (sau act aditional) valoarea indemnizatiei de mobilitate daca nu se stie sigur cate zile va fi plecat in fiecare luna?
1. Pentru aceasta diurna, valoarea lunara neincadrata la venituri salariale este minimul dintre 2,5 ori valoarea stabilita de institutiile statului si 3 salarii de baza? Pentru ambele perioade, atat prima de 60 de zile, cat si cea de a doua de 60 de zile, cu acordul salariatului, trebuie sa inregistrez modificare la contractul individual de munca (act aditional)?
2. Daca este nevoie de o perioada mai mare de 120 de zile, fac un act aditional la CIM si mentionez ca salariatul va fi mobil, iar in loc de diurna va primi indemnizatie de mobilitate?
* Pentru indemnizatia de mobilitate in tara, care este valoarea maxima lunara neincadrata la venituri salariale?
* Dar pentru indemnizatia de mobilitate in strainatate?
* Este obligatoriu sa mentionez in CIM (sau act aditional) valoarea indemnizatiei de mobilitate daca nu se stie sigur cate zile va fi plecat in fiecare luna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: lucrari climatizare
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 oct 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
31Oct2025
Hrana acordata angajatilor
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: O societate acorda indemnizatie de mobilitate; prin natura activitatii, efectueaza lucrari pe diverse santiere din tara. Clauza privind prestatia de mobilitate este prevazuta in contractele de munca, pentru valoarea de 1.200 lei lunar. In acelasi timp, societatea acorda cheltuieli de hrana doar pentru muncitorii de pe santier, acestia prezentand un decont de cheltuieli lunare, la care ataseaza ...
22Oct2025
Solariati mobili cu loc de munca pe santier
de
Monica Cernea
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor, care are majoritatea lucrarilor in alte localitati decat cea in care isi are sediul si stabileste o indemnizatie de mobilitate pentru angajati, care sunt conditiile pentru ca aceasta indemnizatie sa fie neimpozabila? Mentionez ca, datorita specificului activitatii, salariatii isi desfasoara activitatea la clientii cu care angajatorul are incheiate ...
18Oct2025
Clauza de mobilitate
de
Monica Cernea
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Care sunt obligatiile fiscale pentru clauza de mobilitate?
22Oct2025
Bugetul de mobilitate acordat salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Ce reprezinta mai exact bugetul de mobilitate (in bani)? Care sunt implicatiile fiscale? In esenta, inteleg ca este vorba despre un buget lunar pe care angajatii il primesc (ca beneficiu salarial) pentru transport (leasing, taxi etc.). Am primit ca sugestie acest buget de mobilitate din partea firmei de leasing operational si m-ar interesa care sunt avantajele, in special in ceea ce priveste ...
10Oct2025
Plata avansuri decontare in valuta
de
Vera Constantin
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: O societate inregistrata in Romania, din domeniul constructiilor, platitoare de impozit pe profit si TVA, are salariati detasati pe un santier din Germania. Salariatilor detasati, societatea le acorda diurna maxima legala de 87,5 euro/zi, adica aproximativ 3.625 euro/luna.In vederea acordarii si platii diurnelor, avem urmatoarele inregistrari:* 542 = 5314 3.625 euro plata diurnei externe* ...
06Oct2025
Diurna cazare deplasare soferi. Agenti de vanzari
de
Vera Constantin
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Suntem o firma care facem distributie de produse nealimentare in toata tara.1. Soferii incarca marfa dimineata, o livreaza la clienti si seara se intorc la firma. In cazul in care nu reusesc sa descarce toata marfa sau distantele sunt mai mari, li se acorda diurna si cazare. Este considerat loc de munca fix sau mobil? Ce alte compensatii financiare trebuie sa li se acorde?2. Agentii de ...
Un produs marca 