Deplasari RomaniaRepublica Moldova: delegare, mobilitate
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: Societatea cu sediul social in Romania are angajati din Republica Moldova. Acestia desfasoara diverse activitati comerciale (vanzare/prospectie de piata) sau de mentenanta, care se desfasoara fie pe teritoriul Republicii Moldova, fie in Romania. Salariatii au mentionat in contractul individual de munca locul de munca in Romania.
Deplasarile din Republica Moldova in Romania, la sediul firmei (pentru sedinte cu management, stabilire strategii etc.), cum trebuie tratate este necesara introducerea clauzei de mobilitate in CIM sau pot fi tratate ca deplasari si se poate acorda diurna? Deplasarile din Republica Moldova in Romania, la clienti cum trebuie tratate corect: ca deplasari sau prin clauza de mobilitate? Deplasarile in Republica Moldova se trateaza similar ca mobilitate sau ca deplasari?
Deplasarile din Republica Moldova in Romania, la sediul firmei (pentru sedinte cu management, stabilire strategii etc.), cum trebuie tratate este necesara introducerea clauzei de mobilitate in CIM sau pot fi tratate ca deplasari si se poate acorda diurna? Deplasarile din Republica Moldova in Romania, la clienti cum trebuie tratate corect: ca deplasari sau prin clauza de mobilitate? Deplasarile in Republica Moldova se trateaza similar ca mobilitate sau ca deplasari?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Iul2026
Deplasare salariati in Norvegia. Incadrare detasare transnationala. Diurna. Documentul portabil A1. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Microintreprindere cu un angajat presteaza servicii de constructie ambarcatiuni pentru un client societate suedeza. Intreaga activitate se desfasoara pe un santier din Norvegia, cate doua saptamani pe luna, urmate de doua saptamani petrecute in Romania, fara desfasurarea activitatii.Ce formalitati trebuie indeplinite pentru ca activitatea sa se desfasoare in deplina legalitate? Este necesara ...
30Iun2026
D060
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: O societate are sediul social in com Dumesti, jud Iasi, si nu are deschise alte puncte de lucru. Salariatii societatii au locul muncii tot in com Dumesti. Trebuie declarat ceva prin D060? Referitor la impozitul pe salarii, pana in prezent acesta se achita in contul unic la trezoreriei Iasi. Trebuie achitat la primaria Dumesti?
15Iun2026
Diurna si masa. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Daca angajatorul, companie nationala cu capital majoritar de stat, acorda unui salariat in timpul deplasarii sale in interes de serviciu diurna si totodata asigura toate mesele in cadrul deplasarii, care este tratamentul fiscal al acestora?
12Iun2026
Diurna si masa integral asigurata la companie nationala cu capital majoritar de stat
de
Liviu Sapunaru
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: La o companie nationala cu capital majoritar de stat in contractul colectiv de munca se perevede ca se acorda angajajatilor pe durata deplasarii: diurna, cazare, transport. In situatia unei deplasari in interes de serviciu, in care angajatorul asigura toate mesele pe zi, angajatii mai au dreptul la diurna?
15Iun2026
Deplasare sdferi in spatiul UE. Incadrare in mobilitate sau detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: O societate deschisa in Romania, cu specific transport rutier de marfuri, angajeaza un sofer (cod cor 832201 si un salariu brut in suma de 4050 lei) care efectueaza doar transport de marfuri in tarile din uniunea europeana. Ex: Incarca marfa din Germania si o livreaza in Franta.Va rugam sa ne indrumati ce facilitate salariala sa abordam in cazul lui, ii putem acorda diurna externa sau clauza de ...
15Iun2026
Deplasare externa salariat. Diurna si masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Un salariat pleaca in deplasare intr-o tara UE pentru o perioada de 55 de zile. Pe perioada deplasarii salariatul primeste salariu.Este obligata societatea sa ii acorde diurna? Poate societatea sa acorde o diurna mai mica decat plafonul minim? In cazul in care salariatul, la locul unde are loc deplasarea, are asigurate cazarea si masa, societatea mai este obligata sa acorde diurna?
Un produs marca 