Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Detasare salariat in Ungaria
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Am un salariat detasat in Ungaria pentru care am depus documentele A1. El practic lucreaza 10 zile pe luna in Ungaria si restul in tara, pe o perioada unui proiect. In tot acest timp firma din Romania ii plateste toate contributiile.
Cum il declar in declaratia 112? In Revisal ii declar detasarea care presupune suspendarea contractului pe perioada lucrata in Ungaria?
Cum il declar in declaratia 112? In Revisal ii declar detasarea care presupune suspendarea contractului pe perioada lucrata in Ungaria?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 ian 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 106040 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
Dani Cucu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
21Mar2023
Diurna. Contravaloare chirie suportata de angajator. Plafon neimpozabil. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA trimite un angajat in delegatie la un curs in Polonia. Factura de cazare este decontata de societate.Daca societatea deconteaza cazarea, poate sa ii mai acorde angajatului si diurna? Daca ii acorda diurna, unde o includem in declaratia 112? Cum se calculeaza plafonul deductibil?
13Mar2023
Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Randul 28 "Suma incasata" se completeaza cu suma incasata efectiv de catre angajat la care se adauga, dupa caz, sumele reprezentand debite, pe care angajatorul le retine si le vireaza in numele acestuia (popriri, pensie alimentara etc.).Salariata:Salariu de baza 80.00Cadou de 8 martie 500Diurna neimpozabila150Diurna impozabila 300Pensie privata E3_67160Abonament medical ...
14Mar2023
Detasare transnationala in Franta. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7820 plaseaza salariati temporari in Franta in baza contractelor de munca temporara. Nu detine formularul A1, in consecinta s-a inregistrat in Franta pentru plata taxelor la nivelului salariului minim. Conform contractului de munca temporara salariul de incadrare este de 9.550 lei si diurna de 40 euro/zi.Primeste lunar fisa de plata pentru taxe in Franta in Romania ...
02Mar2023
Declarare in D112 abonamente medicale. Salariati cu timp partial
de
Anca Bilas
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Societatea are 6 angajati dintre care 2 sunt cu timp partial (au functia de baza la alta societate). Pentru acesti 2 angajati, pe langa medicina muncii li s-a mai achitat un abonament de servicii medicale. Inteleg ca in noul formular D112 trebuie sa declar valoarea ce este peste valoarea de medicna a muncii (atat medicina muncii, cat si serviciile extra oferite celor 2 angajati sunt la ...
03Mar2023
D112. Cetatean nerezident
de
Vera Constantin
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Societatea angajeaza o persoana din Nepal pe unul dintre posturile disponibile in societate dupa obtinerea avizului de munca, dar nu are inca CNP sau NIF. Este obligatorie obtinerea a unui CNP sau NIF pentru intocmirea declaratiei 112 luna urmatoare angajarii si pentru a beneficia de calitatea de asigurat la sanatate si pensie sau nu? Mentionam ca programul de evidenta a salariilor, am observat ...
Un produs marca