Detasare transnationala
valabil la 15 Mai 2025
Intrebare: Plecand de la dispozitiile Legii nr. 16/2017, referitoare la plata indemnizatiei de detasare, coroborate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 (exceptii art. 12 alin. 1), pentru salariatii unei societati din Germania (cu sediul social, activitatea principala si sediul fiscal in Germania) detasati sa efectueze activitati de instalare/servicii de supervizare a instalarii unor echipamente tehnologice furnizate de societatea germana, in baza contractului de furnizare echipamente incheiat intre societatea din Germania si beneficiarul din Romania, va rugam sa ne precizati daca, in ce conditii si pentru ce perioada de timp societatea din Germania datoreaza contributii sociale catre statul roman pentru acesti salariati proprii/detasati.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 mai 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
12Iun2025
Incetare CIM in cursul lunii. Plafon contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Am un salariat care a incetat contractul de munca pe 04 ale lunii. Pentru 3 zile lucrate, a avut un salariu realizat cu o valoare de 2.608 lei. Va rog sa imi spuneti daca, in aceasta situatie, salariatul se incadreaza la exceptii din punctul de vedere al contributiilor salariale sau daca angajatorul trebuie sa achite CAS si CASS suplimentar.
13Iun2025
CM in Romania. Stagiu de cotizare in alt stat membru UE. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2025
Intrebare: Societatea X angajeaza un salariat incepand cu data de 17 a lunii, iar in data de 18 acesta intra in concediu medical pana la sfarsitul lunii, 30.04.2025, pentru care prezinta certificat medical doveditor, cu cod indemnizatie 01.In luna mai, salariatul prezinta un alt certificat medical pentru perioada 01.05.2025 - 18.05.2025, cu acelasi cod indemnizatie 01, mentionat ca in continuare, avand ...
06Iun2025
Venituri din drepturi de autor cumulat cu venituri din salarii. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: 1. Pentru un contract DDA (drepturi de autor) cu retinere 10% impozit la sursa, plafonul este de max. 12 salarii minime, dupa care se aplica si retinere CAS si CASS la minimul pe economie? Acest plafon este calculat anual sau lunar?2. Daca cesionarul are si un CIM activ, se considera venit suplimentar sau nu intra salariul in aceasta categorie? Daca deja este salariat si cotizeaza acolo CAS si ...
18Mai2025
Salariati straini. Tratament fiscal contravaloare hrana
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: In cazul unor angajati non-UE, unde anume se poate trece in CIM indemnizatia pentru hrana? Acestor muncitori li se asigura cazare, iar suplimentar primesc lunar o anumita suma de bani pentru hrana. Mentionez ca societatea nu va achizitiona mancare de la o firma specializata pentru a o distribui salariatilor, ci doreste sa le achite doar suma de bani.Aceasta suma acordata pentru hrana se ...
18Mai2025
Salariat pensionar. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: Avem situatia in care dorim sa angajam un pensionar cu o norma partiala de 2 ore. Avand in vedere ca pensionarul este pensionat la limita de varsta, puteti sa-mi spuneti ce contributii va achita la Bugetul de stat?
25Apr2025
Posibilitatea de a incheia contracte de mandat
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: O SRL cu activitate de prestari servicii de contabilitate, platitoare de impozit pe profit, are 1 angajat, o economista, cu 6 ore.Poate incheia un contract de mandat cu acest angajat, fie pentru desfasurarea de activitati contabile si fiscale, fie ca director, cu 2 ore/zi? Daca da, va plati contributii sociale la cele 2 ore sau la salariul minim, in conditiile in care SRL-ul ramane in ...
Un produs marca 