Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Octombrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Detasare transnationala. Cheltuieli cu masa

valabil la 26 Aug 2022Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Avem un salariat plecat in delegatie. In contractul incheiat cu clientul se specifica ca se acopera cheltuielile cu cazare si transport. In acest caz, angajatorul trebuie sa sustina cheltuiala cu masa. Problema este ca nu se doreste colectarea bonurilor fiscale lunar si virarea sumei totale catre angajat. Legea 16/2017: ART. 11 Orice indemnizatie specifica detasarii transnationale este considerata parte a salariului minim, in masura in care nu este acordata cu titlu de rambursare a cheltuielilor generate de detasare, respectiv cheltuielile de transport, cazare si masa.

Cum putem rezolva problema cu masa, astfel incat sa nu reprezinte venit salarial? (si sa nu fie nici diurna reincadrata ca venit salarial).

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7022

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 aug 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 99287 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport

30Sep2022

Cheltuieli cu diurna. Impozit pe profit. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O societate a stabilit ca acorda diurna pe zi 60 lei conform legislatiei in vigoare. Plafonul de diurna este de 50 lei.Diurna care este peste plafon se considera avantaj in natura si se impoziteza, dar nu imi este clar daca la calculul impozitul pe profit diurna nedeductibila o mai tratez ca si cheltuiala nedeductibila?
25Sep2022

Decontare diurna administrator fara CIM sau contract de administrare

de Nicolae Liviu valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: O societate cu asociat unic care este si administrator fara contract de mandat/nu este salariat pe firma are dreptul la diurna daca merge in interes de serviciu intr-o tara din uniunea europeana?
15Sep2022

Detasare transnationala soferi. Remuneratia minima. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: Societate A din Romania este inregistrata in scopuri de TVA si este platitoare de impozit pe venit. Are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri. Cursele vor fi efectuate intre statele membre din UE. Soferii angajati vor efectua curse de transport marfa cu plecare de la sediul societati pe timp de 2 saptamani, dupa care se vor intoarece in tara si vor beneficia de repaus. Renumeratia ...
09Sep2022

Acordarea drepturilor pentru deplasari externe

de Dani Cucu valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Se poate acorda diurna pentru deplasari externe in lei in mod regulat pentru angajati? Daca da, care sunt conditiile, respectiv documentatia ce trebuie intocmita pentru a fi fezabila operatiunea de acordare a diurnei in lei in aceste cazuri, din punctul de vedere al ANAF?
28Aug2022

Participare salariat la un eveniment in weekend. Diurna. Spor. Tichet de masa

de Rodica Mantescu valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: In situatia in care un angajat este trimis de angajator la un eveniment care se desfasoara in weekend, ce obligatii are angajatorul?- ii poate acorda angajatului diurna pentru zilele de participare la acel eveniment din weekend?- cum sunt remunerate conform legii zilele lucrate in weekend?- este necesar sa ii acordam zile libere Luni si Marti, zile pentru care nu va beneficia de tichet de ...
26Aug2022

Deplasare salariat la client in alt stat membru UE. Detasare transnationala. Durata. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: In lunile ianuarie-aprilie un angajat a fost delegat in Italia pentru un contract incheiat cu clientul italian. In luna august, angajatul pleaca in delegatie pentru un alt contract, alt client italian. Mereu a primit diurna 80 euro/zi. Tinand cont ca depaseste 120 de zile/an in delegatie, ce se intampla cu diurna?
x