Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Detasare transnationala. Diurna parte din remuneratia minima

valabil la 25 Mar 2022
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: In luna februarie 2022 un salariat lucreaza 60 ore in Belgia (pe o perioada de 12 zile, incarcare-descarcare), restul orelor (100 ore) fiind in tranzit. Care ar fi calculul salarial aferent acestui tip de pontaj (salariu minim in Belgia = 12.98 euro/ora), salariul de incadrare in Romania al salariatului fiind de 3.000 lei?

Salariatul primeste si diurna externa 80 euro pentru perioada lucrata in Belgia (12 zile). Putem considera aceasta diurna ca o reintregire a salariului aferent perioadei lucrate in Belgia sau cum trebuie sa calculam salariul total al angajatului in luna februarie 2022 conform legislatiei in vigoare?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 mar 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121529 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii realizate din strainatate

29Dec2023

Contributii salariale in cazul unui angajator din Singapore

de Anca Bilas valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana a incheiat un contract de munca cu o firma care are sediul social in Singapore si urmeaza a fi detasata de aceasta firma la o firma care are sediul in Olanda si care este entitate de grup a firmei angajatoare. Contractul prevede ca va lucra 195 zile pe an si este stipulat un salariu de baza anual platibil in 12 rate lunare. Contractul prevede ca persoana ...
11Nov2023

Activitate dependenta desfasurata in strainatate. Obligatii declarative

de Ionut Jinga valabil la 11 Nov 2023
Intrebare: Un salariat care munceste intr-o alta tara cu contract de munca si plateste toate taxele salariale in acea tara este obligat sa depuna vreo declaratie de venit in Romania ?
12Nov2023

Dovada vechimii in munca in alt stat

de Rodica Mantescu valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Un angajat a lucrat 20 ani in Italia, cu contract de munca, deci a platit toate taxele. S-a angajat in Romania la o societate care acorda un anumit procent de spor de vechime, doar dupa 20 ani de munca. Cum poate sa-si dovedeasca vechimea in munca angajatul care a lucrat in strainatate? Cum poate sa-si echivaleze perioada lucrata in strainatate?Ce demersuri trebuie sa inreprinda?
02Oct2023

Detasare in Germania. Impozit pe venit

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: O societate Romana cu contract pentru santier de constructii in Germania pe o perioada mai mare de 12 luni isi deschide sediu permanent in Germania. Impozitul pe salariu se plateste din prima zi de activitate a salariatului roman trimis in delegatie pe santierul din Germania?
27Sep2023

SEDIU PERMANENT SI FORMULARUL A1

de Raluca Liliana Anghelache valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate comerciala incheie un contract de montaj constructie metalica cu o firma din Germania. Pentru prestarea acestei activitati vor fi delegati salariati de la firma din Romania cu formularul A1. Santierul se va desfasura pe o perioada mai mare de 12 luni. Salariatii nu vor depasi 183 zile pe teritoriul Germaniei, vor fi schimbati.In aceasta situatie, suntem obligati sa infiintam sediu ...
04Sep2023

Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
x