Detasare transnationala. Obligatia de plata a remuneratiei minime. Diurna
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Societatea X SRL desfasoara activitati de montaj hale in strainatate, in tari membre UE. Salariatii X SRL doar monteaza componentele halei puse la dispozitie de beneficiar. Este efectuata detasarea transnationala a salariatilor, existand cerere depusa pentru formularul A1.
Salariatii au urmatoarele drepturi salariale conform Contractului de Munca si a actului aditional de detasare:
* Salariu de incadrare: 4700 lei brut
* Indemnizatie de detasare: 27,50 euro/zi componenta cheltuieli compensare dislocare (considerata neimpozabila)
* Indemnizatie detasare: 60 euro/zi componenta cheltuieli masa (considerata neimpozabila)
Societatea (angajatorul) suporta transportul si cazarea personalului detasat. Salariul minim brut in tara in care este detasat salariatul este 1278 euro.
Drepturile salariale acordate salariatului sub aceasta forma sunt la nivelul salariului brut al tarii unde este detasat? Suma de 27,50 euro/zi poate fi considerata parte a venitului salarial si, totodata, neimpozabila, avand in vedere ca se incadreaza in limita a 2,5 * diurna pentru institutii publice din UE?
Salariatii au urmatoarele drepturi salariale conform Contractului de Munca si a actului aditional de detasare:
* Salariu de incadrare: 4700 lei brut
* Indemnizatie de detasare: 27,50 euro/zi componenta cheltuieli compensare dislocare (considerata neimpozabila)
* Indemnizatie detasare: 60 euro/zi componenta cheltuieli masa (considerata neimpozabila)
Societatea (angajatorul) suporta transportul si cazarea personalului detasat. Salariul minim brut in tara in care este detasat salariatul este 1278 euro.
Drepturile salariale acordate salariatului sub aceasta forma sunt la nivelul salariului brut al tarii unde este detasat? Suma de 27,50 euro/zi poate fi considerata parte a venitului salarial si, totodata, neimpozabila, avand in vedere ca se incadreaza in limita a 2,5 * diurna pentru institutii publice din UE?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 dec 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
12Ian2026
Diurna administrator
de
Georgiana Secan
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Administratorul societatii este in concediu pentru ingrijirea copilului. In luna februarie trebuie sa efectueze o deplasare in Olanda, in vederea semnarii unor contracte pentru continuarea colaborarii cu clientii de acolo.Se poate acorda diurna pentru perioada in care este deplasat in interesul firmei? Daca da, ce influenta are diurna asupra indemnizatiei pentru ingrijirea copilului? Este ...
19Dec2025
Preluare obiectiv de investitii prin comodat. Preluare personal
de
Ramona Balasu
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: S-a preluat in exploatare un obiectiv de investitii pe baza unui contract de comodat, pentru o perioada de 6 luni, cu posibililtate de prelungire.Personalul care deservea respectivul obiectiv a fost preluat prin detasare, pentru 6 luni, cu posibilitate de prelungire.Acest personal, care asa cum am precizat, nu este angajatul nostru cu CIM, trebuie inclus in organigrama societatii pe perioada ...
19Dec2025
Diurna la detasare in Finlanda cu A1: zile calendaristice sau zile lucratoare
de
Rodica Balanescu
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: O societate are contract cu un partener din Finlanda unde trimite 2 salariati cu formularul A1 o perioada de 2ani de zile. Diurna pentru aceasta perioada va fi calculata lunar, tinand cont de zilele calendaristice sau zilele lucratoare din luna?
18Dec2025
Personal detasat. Declarare in D112
de
Georgiana Secan
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Suntem un operator de servicii de apa si canalizare si urmeaza sa preluam in exploatare, pentru 6 luni, un obiectiv de captare apa care apartine combinatului Liberty. Toate costurile de operare (energie electrica, apa, reparatii, inclusiv cele legate de personalul detasat de la Liberty) vor fi suportate de societatea noastra.Cum vom stabili si raporta numarul mediu de personal, tinand cont ca ...
11Dec2025
Calcul diurna deplasare Hawaii
de
Vera Constantin
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Pentru un salariat al unui SRL (si administrator) delegat in Hawaii (locatia singurului client contractat), este corect urmatorul calcul de diurna pentru luna octombrie?Salariu: 4.582 leiDiurna acordata: 120 USD/zi pentru luna octombrie = 16.348 leiPlafon 1: 53 USD 31 zile 2,5 4,3947 (curs USD) = 18.051 lei diurna neimpozabilaPlafon 2: 4.582 lei 3 salarii / 23 zile lucratoare 31 zile ...
11Dec2025
Conventie amiabila angajator-salariat
de
Ramona Balasu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Un salariat (macaragiu), detasat transnational pe un santier din Europa, a produs un incident, iar beneficiarul a solicitat indepartarea lui de la obiectiv. Societatea a incercat desfacerea CIM prin acordul partilor, in ideea protejarii salariatului. Operarea in REVISAL s-a facut pe baza promisiunilor verbale conform carora angajatul urma sa trimita actele semnate.Ulterior, societatea a ...
Un produs marca 