Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Detasati Franta

valabil la 21 Mar 2026Conform legislatiei in vigoare!
Derscariu Radu Cristian Raspuns oferit de
Derscariu Radu Cristian

Consultant fiscal
Tags: salariati

Intrebare: Avem doi salariati detasati in Franta, care, printr-o noua comanda primita de la partenerul francez, de la 01.04.2026 depasesc 183 zile lucrate pe teritoriul Frantei. Prin comanda primita, salariatii vor mai presta servicii pana la 01.05.2026.

Societatea noastra nu are sediu in Franta, ci doar in Romania. Avem certificate A1 obtinute pentru salariatii nostri. Va rog sa ne comunicati procedura pe care trebuie sa o indeplinim.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4100

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 mar 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii

19Mar2026

Clauza de mobilitate si chirie acordate salariatilor

de Olguta Crevelescu valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: O societate comerciala are 4 angajati din alte judete, salariatii au clauza de mobilitate 100 lei. In data de 13.02.2026 societatea a inchiriat un imobil pentru acesti salariati. Contractul de inchiriere este in suma de 2500 lei /luna, cu o persoana fizica deci societatea ar trebui sa achite impozitul pe chirie. Salariatii pot beneficia si de cazare si de clauza de mobilitate ca avantaj ...
01Mar2026

Salariati cu clauza de mobilitate. Acordare suplimentara sume pentru deplasari zilnice. Tratament fiscal

de Constanta Popa valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Societatea are angajati mobili, cu clauza de mobilitate, iar prin contractul de munca primesc un spor de mobilitate de 1.000 lei brut lunar. In plus, pentru deplasarile zilnice, pe baza de decont, primesc o suma de 70 lei/zi, sub forma de prestatii sociale.Suma de 70 lei/zi a fost tratata fiscal astfel: 57,50 lei neimpozabili, in limita a 1/3 din salariul de baza, cumulati cu alte avantaje, cum ...
09Feb2026

Cumul pensie invaliditate cu venituri salariale

de Constanta Popa valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: O angajata care este pensionata de boala cu cod de pensie N22, are dreptul sa lucreze cu norma intreaga? Daca da, exista facilitati de care ar putea beneficia in ceea ce priveste impozitul pe salariu si contributiile aferente veniturilor din salarii?
07Feb2026

Detasarea salariatilor intre doua societati romanesti. Conditii, salarizare si documente necesare

de Nicolae Liviu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: In ce conditii se face o detasare de angajati de la o firma romaneasca la alta firma romaneasca pe teritoriul Romaniei? In codul muncii se stipuleaza ca, contractul de munca se suspenda la angajatorul care a dispus detasarea (la care este angajat). Exista posibilitatea ca angajatorul care a dispus detasarea (la care este angajata persoana care urmeaza sa fie detasata) sa plateasca angajatul ...
29Dec2025

Tichete cadou acordate salariatilor cu ocazia Craciunului

de Dana Serban valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Dorim sa acordam salariatilor o suma in jur de 2.0003.000 lei, reprezentand un fel de premiu pentru rezultatele obtinute in anul incheiat.Exista vreo varianta de acordare astfel incat suma sa nu fie supusa contributiilor obligatorii? Seful s-a gandit sa acorde vouchere cadou la eMAG, cate 45 vouchere in valoare de 500 lei pentru fiecare salariat. Care ar fi cea mai favorabila varianta?
03Dec2025

Prima de Craciun pentru doi salariati (sot si sotie) cu doi copii minori

de Vera Constantin valabil la 03 Dec 2025
Intrebare: Societatea are doi salariati, sot si sotie, si au doi copii minori.1. Va rog sa imi spuneti daca pot lua prima de Craciun de 300 lei neimpozabila fiecare pentru el si pentru cei doi copii, adica este legal sa incaseze cate 900 lei fiecare, conform deciziei semnate de administrator?2. Sotul are o deplasare in decembrie cu diurna de 575 lei. Trebuie verificata si corelata deductibilitatea de 33% ...
x