Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Determinare numar de persoane cu handicap
valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: 1. Conform noului Ordin 1001/2022, calculul numarului minim de persoane cu handicap care trebuie angajate in firma, stabilit de art. 78 alin. (2) din Legea 448/2022 la "4% din numarul total de angajati" a ramas neschimbat si se face practic la fel ca pana acum?
2. In conditiile in care Ordinul ANPH 590/2008 a fost abrogat, iar in noul Ordin 1001/2022 nu mai apare prevederea ca in contextul incadrarii in munca, prin persoana cu handicap se intelege si persoana invalida grad III, tinand cont totusi ca in art. 77 alin. (2) din Legea 448/2022 exista in continuare aceasta precizare, persoanele invalide grad III angajate le putem asimila din punctul de vedere al calculului fondului de handicap, ca si pana acum, persoanelor cu handicap?
3. Trebuie sa calculam numarul persoanelor cu handicap angajate in prezent, intr-o firma care datoreaza fondul de handicap. Firma respectiva are angajate in luna respectiva 4 persoane cu handicap astfel:
- o persoana angajata cu norma intreaga, care este prezenta la serviciu intreaga luna;
- o persoana angajata cu norma intreaga, care este toata luna in concediu fara plata;
- doua persoane angajate cu timp partial de lucru de 4 ore/zi, prezente la serviciu toata luna.
In aceste conditii, care este numarul persoanelor cu handicap angajate in firma ce va fi utilizat la calculul fondului de handicap?
2. In conditiile in care Ordinul ANPH 590/2008 a fost abrogat, iar in noul Ordin 1001/2022 nu mai apare prevederea ca in contextul incadrarii in munca, prin persoana cu handicap se intelege si persoana invalida grad III, tinand cont totusi ca in art. 77 alin. (2) din Legea 448/2022 exista in continuare aceasta precizare, persoanele invalide grad III angajate le putem asimila din punctul de vedere al calculului fondului de handicap, ca si pana acum, persoanelor cu handicap?
3. Trebuie sa calculam numarul persoanelor cu handicap angajate in prezent, intr-o firma care datoreaza fondul de handicap. Firma respectiva are angajate in luna respectiva 4 persoane cu handicap astfel:
- o persoana angajata cu norma intreaga, care este prezenta la serviciu intreaga luna;
- o persoana angajata cu norma intreaga, care este toata luna in concediu fara plata;
- doua persoane angajate cu timp partial de lucru de 4 ore/zi, prezente la serviciu toata luna.
In aceste conditii, care este numarul persoanelor cu handicap angajate in firma ce va fi utilizat la calculul fondului de handicap?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 nov 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122967 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
08Feb2024
Contributie la fondul de mediu
de
Gabi Popescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O societate vinde deseuri de carton catre o firma care are ca obiect de activitate colectarea deseurilor nepericuloase. Pe factura emisa este retinuta contributia de 2% la fondul de mediu. In practica am intalnit atat utilizarea contului 635, cat si contului 652 pentru contributia la fondul de mediu retinuta. Care este varianta corecta? Care este monografia contabila? Societatea care vinde ...
24Dec2023
Salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap temporar valabil. Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Dec 2023
Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fondul de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati, numar mediu. Am vrea sa angajam o persoana care are o decizie medicala asupra capacitatii de munca de pensionare cu drept de munca de 4 ore pe zi. A avut un accident vascular si are drept de munca 4 ore pe zi. Cu o astfel de decizie de pensionare pe caz de boala, gradul III, ...
20Nov2023
Salariat cu handicap fara certificat. Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: Am avut un angajat cu 8 ore, care dupa o boala obisnuita a devenit pensionar de invaliditate in gradul III justificat cu decizie medicala asupra capacitatii de munca eliberat de Casa de Pensii. A ramas pe mai departe sa lucreze cu 4 ore pe zi.La calcularea fondului de handicap de 4% trebuie sa luam in considerare? Certificat de handicap nu are.
06Nov2023
Angajare persoana cu handicap. Facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu legislatia si facilitatile (pentru companie si salariat) in cazul angajarii unei persoane cu handicap.
26Oct2023
Salariul minim pentru calcul fond handicap. Industria alimentara
de
Adela Oncescu
valabil la 26 Oct 2023
Intrebare: Firma X opereaza in industria agro-alimentara, prin urmare aplica salariul minim reglementat in aceasta industrie de 3.000 de lei. Dupa majorarea salariului minim general la 3.300 din 01.10.2023 in industria alimentara salariul minim a ramas la 3.000 de lei. La ce baza se aplica formula de calcul in cazul fondului de handicap: la 3.000 sau la 3.300? Ce prevedere legislativa are prioritate si ...
09Oct2023
Industria alimentara. Obligatii persoane cu handicap neincadrate. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2023
Intrebare: O companie din industria alimentara are peste 50 salariati. Din luna 01/10/2023 fondul de handicapati se calculeaza la salariu minim de 3.000 lei sau 3.300 lei in acord cu HG 900/2023?
Un produs marca