Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Diurma se negociaza

valabil la 13 Ian 2025Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Noi avem aceasta clauza in ROI:

(2) Indemnizatia de delegare si de detasare:

Persoana aflata in delegare sau detasare intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 100 lei sau 35 euro pentru calatoriile externe, indiferent de functia pe care o indeplineste.

Exceptie de la aceasta constituie deplasarile:

- in care salariatului i se asigura 3 mese/zi, perioada pentru care salariatul nu va mai beneficia de diurna;

- in care salariatului i se asigura 2 mese/zi, perioada pentru care salariatul va mai beneficia de diurna in suma de 50 lei pentru deplasarile interne.

Este legala aceasta exceptie? Sau angajatul trebuie sa primeasca si diurna intr-o deplasare in care masa, cazarea si transportul sunt asigurate de firma?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4690

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2025.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 136637 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

15Feb2025

Cheltuieli cu hrana zilnica a angajatilor proprii

de Radu Otilia valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit efectueaza cheltuieli cu hrana zilnica a angajatilor proprii. Meniurile sunt achizitionate de la diversi furnizori. Ce taxe salariale se calculeaza pentru cheltuielile cu hrana zilnica a angajatilor? Care este plafonul maxim impozabil al acestor cheltuieli?
14Feb2025

Plafon plata in numerar cheltuieli de deplasare

de Nicolae Liviu valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Un salariat are dreptul la o indemnizatie de deplasare/diurna in suma de 7.008 lei. A solicitat printr-o cerere in scris ca plata sa-i fie efectuata prin banca suma de 1.500 lei, iar diferenta prin casierie. Diferenta este de 5.508 lei.Este corect sa facem aceasta plata prin casierie?
13Feb2025

Acordare tichete de masa

de Radu Otilia valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa dea tichete de masa salariatilor, in conditiile in care inregistreaza pierdere la 31.12.2024.Care sunt conditiile de acordare a tichetelor de catre firma care le comercializeaza?
12Feb2025

Clauza de mobilitate. Factura de cazare si transport

de Vera Constantin valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: O societate comerciala care activeaza in domeniul transportului trimite salariati in diverse locuri din tara, pe santierele de lucru. Salariatii beneficiaza de clauza de mobilitate, conform contractului individual de munca (li se acorda cate 50 lei/zi). Salariatii sunt cazati in diferite centre de cazare si li se asigura transportul, pentru ambele servicii avand factura.In calculul plafonului ...
11Feb2025

Diurna. Luna declararii in statul de plata

de Mihaela Corneanu valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat care a fost in delegatie in data de 30 si 31 ale lunii ianuarie 2025, iar decontul de cheltuieli a fost depus in data de 05.02.2025 si platit in 07.02.2025.Cand se vor trece cele doua zile de diurna in statul de plata? Pe luna in care a fost in delegatie (ianuarie) sau in luna in care a fost platit decontul (adica 07.02.2025)?
11Feb2025

Diurna. Luna in care se declara in declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat care a fost in delegatie in data de 30 si 31 ale lunii ianuarie 2025, iar decontul de cheltuieli a fost depus in data de 05.01.2025 si platit in 07.01.2025. Cand se vor trece cele doua zile de diurna in statul de plata? Pe luna in care a fost in delegatie (ianuarie) sau in luna in care a fost platit decontul (adica 07.02.2025)?
x