Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurna. Contravaloare chirie/cazare suportata de angajator. Plafon neimpozabil. Completare D112
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Prin Ordinul nr. 165 din 7 februarie 2023 s-a aprobat modelul si continutul formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", precum si anexele aferente. La ce puncte din noul formular 112 se declara (daca trebuie declarate) si ce limitari privind impozitarea/neimpozitarea exista pentru urmatoarele categorii de cheltuieli suportate de angajator pentru salariatii sai care au un salariu de baza lunar de 4.000 lei (in luna martie 2023), in situatia in care diurna/indemnizatia de mobilitate acordata este de 60 lei/zi pentru:
1. Diurna sau indemnizatia de mobilitate, transportul si cazarea salariatilor la o unitate hoteliera situata intr-o localitate aflata la peste 50 km fata de sediul angajatorului, localitate unde angajatorul trebuie sa execute anumite lucrari de constructii pe 8 saptamani (cazarea = 100 lei/zi de cazare/persoana).
2. Diurna, transportul si cazarea la o unitate hoteliera pentru 8 nopti, a salariatilor (deplasare in interes de serviciu) intr-o localitate aflata la 400 km de sediul societatii (cazarea = 250 lei/zi/persoana).
3. Cazarea si utilitatile aferente folosite de salariat (curent electric, gaz, internet, televiziune) pentru o luna, mentionate in contractul de munca pentru un salariat care are domiciliul legal intr-o localitate diferita de cea in care se afla sediul angajatorului, in urmatoarele cazuri:
a. cazarea se face intr-un spatiu de cazare aflat in proprietatea angajatorului (utilitati = 500 lei/luna);
b. cazarea se face intr-o locuinta inchiriata de la o persoana fizica/persoana juridica (chiria = 1.500 lei/luna);
c. cazarea se face intr-un unitate hoteliera (tarif de cazare = 2.000 lei/luna).
1. Diurna sau indemnizatia de mobilitate, transportul si cazarea salariatilor la o unitate hoteliera situata intr-o localitate aflata la peste 50 km fata de sediul angajatorului, localitate unde angajatorul trebuie sa execute anumite lucrari de constructii pe 8 saptamani (cazarea = 100 lei/zi de cazare/persoana).
2. Diurna, transportul si cazarea la o unitate hoteliera pentru 8 nopti, a salariatilor (deplasare in interes de serviciu) intr-o localitate aflata la 400 km de sediul societatii (cazarea = 250 lei/zi/persoana).
3. Cazarea si utilitatile aferente folosite de salariat (curent electric, gaz, internet, televiziune) pentru o luna, mentionate in contractul de munca pentru un salariat care are domiciliul legal intr-o localitate diferita de cea in care se afla sediul angajatorului, in urmatoarele cazuri:
a. cazarea se face intr-un spatiu de cazare aflat in proprietatea angajatorului (utilitati = 500 lei/luna);
b. cazarea se face intr-o locuinta inchiriata de la o persoana fizica/persoana juridica (chiria = 1.500 lei/luna);
c. cazarea se face intr-un unitate hoteliera (tarif de cazare = 2.000 lei/luna).
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122973 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Obligatii declarative
23Apr2024
Facilitatile fiscale de 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Salariat si pensionar
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa spuneti daca declaratia 112 pentru salariat pensionar cu norma intreaga, non-IT, caruia i se aplica cei 200 lei netaxabili sunt corecte. In varianta 3 a fost aplicat calcul automat, iar varianta 4 este fara calcul automat. Ambele sunt validate si au fost facute pentru acelasi salariat.Daca oricare din cele doua D112 poate fi depusa fiind corecte, va rog sa explicati semnificatia ...
09Apr2024
Transferul evidentei fiscale de pe NIF pe CNP
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Un salariat nerezident pentru care s-a obtinut NIF, dupa obtinerea permisului sedere cu CNP care este procedura de rectificare D112? De la ce data se vor depune declaratii rectificative 112? Cu data angajarii sau cu data obtinerii CNP pe permisul de sedere? Se vor mentiona in rectificativa la D112 si NIF anterior si CNP?
27Mar2024
Educatie timpurie in 2024. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Mar 2024
Intrebare: Cum procedam cu acordarea sumei pentru educatia timpurie? Cum o inregistram contabil? Cum o tratam fiscal si se trece in declaratia 112?
08Feb2024
Abonament la sport suportat de angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Salariata unei microintreprinderi a adus o factura pentru abonament sportiv pentru 12 luni in valoare de 1.183 lei. Factura este emisa in luna ianuarie 2024 pe persoana fizica. Angajatorul doreste sa ii deconteze in limita a 100 euro acest abonament. Cum se va declara in d112 acest abonament? Se declara echivalentul in lei a 100 euro in luna ianuarie sau se imparte suma la 12 luni si se va ...
22Ian2024
Declaratia 112 pentru angajati non-UE
de
Bajan Camelia
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate comerciala cu codul CAEN 5320 are angajati exclusiv non-UE si la angajare datorita faptului ca nu au NIF angajarea se face cu CNP generic 0000000000001, in momentul depunerii 112 declaratia se incarca cu erori. Dupa emiterea NIF se inlocuieste CNP-ul si se retrasmite REVISAL si se face corectie la 112, dar nu este in regula, deoarece incarcandu-se cu erori este ca si netrimisa ...
15Ian2024
Incetarea calitatii de coasigurat. Rectificare D112.
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat nu a anuntat decat dupa un an (a uitat sa informeze societatea, pe anul 2023 sotia figureaza ca si coasigurat) ca s-a modificat statutul de coasigurat, ce obligatii are firma? Trebuie facute rectificative pentru D112 pentru tot anul 2023?
Un produs marca