Diurna de deplasare. Tratament fiscal. Modalitate de calcul
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: O SRL, pentru care unui angajat cu functia de manager, a carui activitate desfasurata in conformitate cu fisa postului consta in efectuarea de zboruri de antrenament si examinare, i se plateste diurna fixa lunar in valoare de 1.000 dolari, contract de munca part-time. Exista Legea 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila din Romania.
* Conform art. 2, prevederile prezentei legi se aplica personalului aeronautic civil navigant profesionist din Romania care poseda documente nominale individuale de certificare, licenta, atestate, autorizatii si altele asemenea, eliberate sau recunoscute de Autoritatea Aeronautica Civila Romana.
* Conform art. 42 lit. h), se acorda diurna in valuta, in cazul deplasarii in afara granitelor tarii, in scopul executarii misiunilor de zbor si/sau misiunilor de zbor de antrenament si control pe simulator.
Normele de aplicare prevad:
1. Diurna prevazuta la art. 42 lit. h) din Lege se acorda pentru fiecare zi calendaristica si pentru fiecare misiune. In cazul misiunilor de zbor a caror durata nu insumeaza 12 ore, diurna se calculeaza si se acorda conform reglementarilor specifice in vigoare.
2. Diurna prevazuta la alin. (1) se acorda in mod diferentiat, pe categorii de personal aeronavigant, iar cuantumul acesteia pentru fiecare categorie se stabileste:
a) prin negociere intre angajator si reprezentantii personalului aeronavigant, pentru societatile comerciale/regiile autonome;
b) prin acte normative, pentru unitatile bugetare.
Avand in vedere ca este angajat al unei companii private, respectiv un SRL, intelegem ca se aplica lit. a) din normele de aplicare.
Astfel, va rugam sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarele intrebari:
1. Legea 223/2007 prevede o limitare cu privire la valoarea diurnei acordate?
2. Cum se calculeaza, din punct de vedere fiscal, diurna acordata acestei persoane?
3. Puteti sa ne oferiti un model de calcul?
* Conform art. 2, prevederile prezentei legi se aplica personalului aeronautic civil navigant profesionist din Romania care poseda documente nominale individuale de certificare, licenta, atestate, autorizatii si altele asemenea, eliberate sau recunoscute de Autoritatea Aeronautica Civila Romana.
* Conform art. 42 lit. h), se acorda diurna in valuta, in cazul deplasarii in afara granitelor tarii, in scopul executarii misiunilor de zbor si/sau misiunilor de zbor de antrenament si control pe simulator.
Normele de aplicare prevad:
1. Diurna prevazuta la art. 42 lit. h) din Lege se acorda pentru fiecare zi calendaristica si pentru fiecare misiune. In cazul misiunilor de zbor a caror durata nu insumeaza 12 ore, diurna se calculeaza si se acorda conform reglementarilor specifice in vigoare.
2. Diurna prevazuta la alin. (1) se acorda in mod diferentiat, pe categorii de personal aeronavigant, iar cuantumul acesteia pentru fiecare categorie se stabileste:
a) prin negociere intre angajator si reprezentantii personalului aeronavigant, pentru societatile comerciale/regiile autonome;
b) prin acte normative, pentru unitatile bugetare.
Avand in vedere ca este angajat al unei companii private, respectiv un SRL, intelegem ca se aplica lit. a) din normele de aplicare.
Astfel, va rugam sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarele intrebari:
1. Legea 223/2007 prevede o limitare cu privire la valoarea diurnei acordate?
2. Cum se calculeaza, din punct de vedere fiscal, diurna acordata acestei persoane?
3. Puteti sa ne oferiti un model de calcul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Apr2026
Salariu si diurne de la companie din Bulgaria, cu rezidenta fiscala in RO si CIM part-time in RO
de
Liviu Sapunaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Persoana fizica care are rezidenta fiscala in RO, dar este salariatul (profesie aviator) unei companii din Bulgaria de unde incaseaza atat drepturi salariale conform contract de munca cat si diurne, are obligatia de a depune DU pentru plata de contributii sociale si impozit? Mentionez ca are si calitate de salariat in RO in parttime de unde realizeaza venituri salariale lunare mai mari de 4050 ...
07Apr2026
Beneficii acordate salariatului. Servicii turistice
de
Monica Cernea
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Avem un singur salariat, cu salariul brut de incadrare de 6.120 lei. Prin contractul de munca este prevazut faptul ca se deduc cheltuielile de vacanta.Pentru a deduce suma maxima neimpozabila, trebuie sa ne incadram in 33% din plafon 2.019,6 lei. Trebuie sa tinem cont si de plafonul de 5% din fondul de salarii (306 lei)? Va rog sa ma ajutati cu suma pe care o putem deduce pentru a fi ...
02Apr2026
Tratamentul diurnei impozabile in raport cu deducerea personala de baza
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 02 Apr 2026
Intrebare: Diurna impozabila participa la calculul deducerii personale de baza?
06Apr2026
Venituri realizate pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Adela Oncescu
valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Persoana aflata in cocediu creste copil poate genera venituri salariale sau sub ce forma, fara sa piarda indemnizatia? Este vorba de un profesor ce incheie o colaborare pentru predare cursuri.
31Mar2026
CIM cu timp partial. Suprataxare
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Am un salariat cu 8 ore/saptamana, care lucreaza doar in fiecare zi de luni. In luna martie, acesta a lucrat 40 de ore, cu un salariu tarifar de 2.030 lei brut. Avand in vedere ca este contract de munca part-time, nu este exceptat, avand functia de baza la noi.In aceasta situatie, nu ar trebui sa platim si diferenta de taxe la angajator pana la salariul minim? Cei de la programul de salarii ...
28Mar2026
Deducerea personala de baza la brut 5.339 lei + tichete 660 lei
de
Liviu Sapunaru
valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: Un angajat are salariul brut 5.339 RON/luna si tichete de masa in valoare de 660 RON/luna.Care este deducerea de baza daca are o persoana in intretinere? Care este deducerea de baza pentru un alt salariat in aceleasi conditii, dar fara persoane in intretinere? Tichetele de masa sunt incluse in baza de calcul a deducerii de baza? Va rog sa indicati si baza legala.
Un produs marca 