Diurna interna si indemnizatie de mobilitate impozabile
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: Societatea A s-a hotarat sa acorde salariatilor o diurna de 100 lei. Aceeasi suma va fi achitata si pentru clauza de mobilitate. In decizia de modificare a valorii, de la 57 lei/zi la 100 lei/zi, se specifica clar ca 57 lei sunt neimpozabili, iar diferenta de 43 lei se va impozita la sfarsitul lunii in statul de salarii.
Este corect ca taxele (CAS, CASS si impozit pe salariu) sa se calculeze la cei 43 lei sau cei 43 lei sunt considerati net si taxele trebuie calculate la valoarea bruta? Salariatilor li s-a adus la cunostinta ca vor primi salariul diminuat cu taxele aferente celor 43 lei. Societatea nu vrea sa considere cei 43 lei net; in aceasta situatie, ar trebui reformulata decizia?
Este corect ca taxele (CAS, CASS si impozit pe salariu) sa se calculeze la cei 43 lei sau cei 43 lei sunt considerati net si taxele trebuie calculate la valoarea bruta? Salariatilor li s-a adus la cunostinta ca vor primi salariul diminuat cu taxele aferente celor 43 lei. Societatea nu vrea sa considere cei 43 lei net; in aceasta situatie, ar trebui reformulata decizia?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 mar 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Apr2026
Salariu si diurne de la companie din Bulgaria, cu rezidenta fiscala in RO si CIM part-time in RO
de
Liviu Sapunaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Persoana fizica care are rezidenta fiscala in RO, dar este salariatul (profesie aviator) unei companii din Bulgaria de unde incaseaza atat drepturi salariale conform contract de munca cat si diurne, are obligatia de a depune DU pentru plata de contributii sociale si impozit? Mentionez ca are si calitate de salariat in RO in parttime de unde realizeaza venituri salariale lunare mai mari de 4050 ...
08Apr2026
Contract de internship. Student nerezident
de
Monica Cernea
valabil la 08 Apr 2026
Intrebare: In cazul unui contract de internship pentru un student din UE (Franta), avand in vedere ca internshipul constituie un venit asimilat salariului, intrebarea este daca, si in cazul studentului strain, este obligatorie retinerea CAS, CASS si impozit, chiar daca studentul a transmis o asigurare de sanatate valabila in Franta, sau daca exista anumite scutiri de care poate beneficia ca student din ...
05Apr2026
Diurna de deplasare. Tratament fiscal. Modalitate de calcul
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: O SRL, pentru care unui angajat cu functia de manager, a carui activitate desfasurata in conformitate cu fisa postului consta in efectuarea de zboruri de antrenament si examinare, i se plateste diurna fixa lunar in valoare de 1.000 dolari, contract de munca part-time. Exista Legea 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila din Romania.* ...
02Apr2026
Tratamentul diurnei impozabile in raport cu deducerea personala de baza
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 02 Apr 2026
Intrebare: Diurna impozabila participa la calculul deducerii personale de baza?
31Mar2026
CIM cu timp partial. Suprataxare
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Am un salariat cu 8 ore/saptamana, care lucreaza doar in fiecare zi de luni. In luna martie, acesta a lucrat 40 de ore, cu un salariu tarifar de 2.030 lei brut. Avand in vedere ca este contract de munca part-time, nu este exceptat, avand functia de baza la noi.In aceasta situatie, nu ar trebui sa platim si diferenta de taxe la angajator pana la salariul minim? Cei de la programul de salarii ...
26Mar2026
Concediu medical cod 01.Calcul indemnizatie certificat initial si in continuare, dupa 01.02.2026.
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi precizati modul de calcul al urmatoarelor concedii medicale, tinand cont de modificarile lunii februarie prima zi neplatita. La fiecare certificat emis, prima zi lucratoare nu se plateste, conform raspunsului primit de la functionarii CASS.Exemplu: un salariat cu urmatoarele concedii medicale:1. Certificat medical CM initial data acordarii: 26.02.2026, perioada: 26.02.2026 ...
Un produs marca 