Diurna neimpozabila. Calcul
valabil la 08 Iun 2022
Intrebare: O societate comerciala are drept obiect de activitate transport international. Acorda diurna interna, cat si externa soferilor. Diurna interna este de 400 lei/zi. Diurna externa este de 75 euro/zi. Un sofer a inregistrat pe luna mai 2022:
- 3 zile diurna interna
si
- 17 zile diurna externa.
Va rugam sa ne sprijiniti cu un model de calcul diurna deductibila si nedeductibila conform noilor modificari legislative incepand cu luna mai 2022.
- 3 zile diurna interna
si
- 17 zile diurna externa.
Va rugam sa ne sprijiniti cu un model de calcul diurna deductibila si nedeductibila conform noilor modificari legislative incepand cu luna mai 2022.
Raspuns: Conform art. 76 alin. (2) lit. k) si art. 142 lit. g) din Codul fiscal intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, precum si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati potrivit legislatiei in materie, pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:
(i) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat;
(ii) in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat.
Plafonul aferent valorii a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat se calculeaza prin raportarea celor 3 salarii la numarul de zile lucratoare din luna respectiva, iar rezultatul se multiplica cu numarul de zile din perioada de delegare/detasare/desfasurare a activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate.
Din prevederile legale enuntate mai sus rezulta ca indemnizatia de detasare transnationala neimpozabila se stabileste tinand cont de urmatoarele aspecte:
- Salariul de baza brut de care beneficiaza conducatorul auto;
- Numarul de zile lucratoare ale lunii in care soferul este detasat transnational
- Nivelul diurnei stabilit in Anexa la HG 518/1995.
- 2,5 x diurna stabilita pentru institutii publice;
- salariul de baza brut prevazut in contractul individual de munca x 3 : numarul de zile lucratoare.
Exemplu:
Detasarea transnationala are loc in luna mai.
Salariul de baza brut = 2550 lei
Diurna stabilita de Anexa la HG 518/1995 pentru tara in care este detasat conducatorul auto= 35 euro.
Luna mai = 22 zile lucratoare
Limita reprezentand 2,5 ori nivel stabilit pentru institutii publice: 35 x 2,5 = 87,5 Euro; 87,5 x 5 = 437,5 lei/zi
Limita raportata la 3 salarii de baza: 2550 x 3 : 22 = 347,72 lei/zi
Rezultatul mai mic reprezinta diurna zilnica neimpozabila in luna mai: 347, 72 lei/zi.
Diurna acordata 75 Euro. Presupunand un curs euro de 5 lei rezulta ca diurna zilnica acordata este de 375 lei.
Diferenta dintre diurna neimpozabila si diurna acordata 375 -347,72 = 27,28 lei/zi.
27,28 lei x 17 = 464 lei. Suma de 464 lei se impoziteaza cu impozit pe venit si contributii sociale.
Diurna interna neimpozabila = 50 lei/zi.
Diferenta dintre diurna neimpozabila si diurna acordata 400 – 50 = 350 lei.
350 x 3 = 1050 lei Suma de 1050 lei se impoziteaza cu impozit pe venit si contributii sociale
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
19Mar2024
Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata
de
Vera Constantin
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
11Mar2024
Prestari servicii intracomunitare. Diurna. Delegatie externa
de
Vera Constantin
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA cu cod de TVA intracomunitar are un singur salariat angajat pe functia de inginer sisteme de transport operational. In urma unei solicitari/comenzi pentru o lucrari de 2 saptamani din partea unei firme din Olanda, platitoare de TVA, salariatul a fost trimis in delegatie 14 zile in Olanda. Activitatea in Olanda nu are continuitate.1. Care este diurna ...
03Mar2024
Plafon diurna externa neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Unde pot gasi salariile de baza pentru diverse functii pe care le pot folosi pentru calcularea diurnei externe neimpozabile pentru D112? Pot folosi ca baza salariul de incadrare din CIM?
28Feb2024
Deplasare in Spania pentru extindere activitate. Cheltuieli de transport cazare si diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Un angajat a unei societati care este si administratori si asociat unic doreste sa plece in delegatie o perioada mai indeungata 15.03-31.05 in Spania pentru a-si extinde activitatea si a gasi clienti noi. Doreste sa deconteze: cazarea pe care a achitat-o deja din contul personal, combustibil pentru ca deplasarea se va face cu masina si alte taxe pe care trebuie sa le achite acolo. In ce ...
26Feb2024
Detasare transnationalaindemnizatie de mobilitate. Sistemul RO e-Transport
de
Gina Popescu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: O firma de transport la care administratorul este angajat ca si sofer presteaza servicii de transport intern si international. In luna septembrie, octombrie si noiembrie a efectuat transport pe teritoriul Germaniei si Italiei in baza contractului avut cu o casa de expeditii, astfel:Exemplu comanda din 03.09.2023 primita de la casa de expeditii:Data/adresa incarcare: ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...