Diurna. Plafon neimpozabil

Intrebare: Societatea are conducatori auto care lucreaza pe comunitate 8 saptamani cu 2 saptamani acasa. Intotdeauna la stabilirea diurnei maxime neimpozabile efectuati cele doua calcule:

1. 2,5 x diurna stabilita pentru institutii publice pentru zilele calendaristice;

2. salariul de baza brut prevazut in contractul individual de munca x 3 : numarul de zile lucratoare.

Comparati apoi cele doua rezultate si acordati neimpozabil cuantumul mai mic pentru fiecare zi calendaristica de detasare transnationala. Luna mai 2022, 31 zile calendaristice, 22 zile lucratoare. Salariul de baza brut fara sporuri este de 3300 lei raportat in Revisal.

87,5 euro x 5 = 437,5 lei - diurna in strainatate stabilita pe zile calendaristice (35 euro x 2,5)

3.300 x 3 = 9900 lei - (3 salarii de baza)

9900 lei : 22 = 450 lei (indemnizatia de detasare transnationala se stabileste pe zile calendaristice)

Astfel, avem doua rezultate: 437,5 si 4500 din care indemnizatia de detasare transnationala maxima neimpozabila este suma mai mica, adica 437.5 lei.

Diurna (indemnizatia de detasare transnationala) de care poate beneficia salariatul fara taxe salariale este in cuantum de 437.5 lei/zi calendaristica. Astfel, inmultiti suma de 437.5 lei cu numarul de zile calendaristice in care salariatul este detasat.

Luna mai 2022 zile calendaristice 31 x 437.5 = 13563.

3 salarii de baza - 3 x 3300 = 9900 lei,

"(ii) in strainatate 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat."

Cum vom interpreta diferenta: 13563 - 9900 = 3663 lei? Suma va fi impozabila?