Drepturi salariale. Tichete de masa si vouchere de vacanta acordate in baza unei hotarari judecatoresti
valabil la 10 Iun 2026
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu peste 50 de salariati si suntem obligati la plata unor cheltuieli reprezentand drepturi salariale cuvenite in baza unor hotarari judecatoresti. Care este tratamentul fiscal din punctul de vedere al impozitului pe venit si ce contributii datoreaza salariatul si societatea, avand in vedere ca plata sumelor se efectueaza in iunie 2026? De asemenea, ce obligatii declarative avem?
Prin sentinta civila, care este executorie, instanta a obligat societatea la plata catre reclamantii salariati a urmatoarelor drepturi:
* contravaloarea orelor suplimentare si a unor ore prestate sambata si duminica pentru perioada iulie 2016 iunie 2019;
* tichete de masa aferente perioadei noiembrie 2016 decembrie 2017;
* vouchere de vacanta aferente perioadei aprilie 2017 2019.
Expertul contabil desemnat in cauza a stabilit sume nete pentru diferentele de salarii si sume brute pentru tichetele de masa si voucherele de vacanta.
Cum se impoziteaza tichetele de masa: cu cota de impozit aplicabila in perioada 20162017 sau cu cota actuala de 10%? Se datoreaza si CASS? Dar in cazul voucherelor de vacanta?
Prin sentinta civila, care este executorie, instanta a obligat societatea la plata catre reclamantii salariati a urmatoarelor drepturi:
* contravaloarea orelor suplimentare si a unor ore prestate sambata si duminica pentru perioada iulie 2016 iunie 2019;
* tichete de masa aferente perioadei noiembrie 2016 decembrie 2017;
* vouchere de vacanta aferente perioadei aprilie 2017 2019.
Expertul contabil desemnat in cauza a stabilit sume nete pentru diferentele de salarii si sume brute pentru tichetele de masa si voucherele de vacanta.
Cum se impoziteaza tichetele de masa: cu cota de impozit aplicabila in perioada 20162017 sau cu cota actuala de 10%? Se datoreaza si CASS? Dar in cazul voucherelor de vacanta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Iul2026
Venituri platite persoanelor fizice pentru participarea in comisia de examinare. Aplicarea scutirii pentru handicap accentuat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: O societate comerciala are ca obiect de activitate organizarea de cursuri. La finalul cursurilor se organizeaza examinarea cursantilor si se intruneste o comisie de examinatori formata din 3 persoane.Societatea incheie cu examinatorii contracte de mandat si retine si plateste catre buget un impozit de 10% din suma datorata. La una dintre seriile de cursuri urmeaza sa participe, in calitate de ...
09Iul2026
Acordare bonusuri angajati
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Cativa salariati urmeaza sa obtina niste bonusuri care vor fi facturate pe firma, insa mai departe trebuie sa li se acorde anumitor salariati. Societatea este platitoare de impozit pe profit.Cum este mai convenabil sa li se acorde acestor angajati aceste sume, o varianta erau vocherele de vacanta, insa nu toti salariatii sunt de acord cu aceasta varianta?
01Iul2026
Tichete de masa acordate in luna curenta pentru luna precedenta. Corelare cu pontajul si tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Iul 2026
Intrebare: Avem o societate la care, din luna martie, se acorda tichete de masa salariatilor astfel: in martie am acordat un numar de tichete egal cu numarul zilelor lucratoare din februarie, in aprilie numarul zilelor lucratoare din martie etc. Ca argument in favoarea acestui sistem putem mentiona ca, in aceasta perioada, un angajat a fost in concediu medical 10 zile in martie, iar in lunile aprilie si mai ...
30Iun2026
Tichete cadou de 1 iunie acordate prin platforma de beneficii flexibile. Salariat fara copii minori.
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Societatea acorda salariatilor, printr-un contract incheiat cu Benefit, avantaje flexibile. Angajatii isi aleg dupa preferinte: tichete de masa, vouchere, cadouri de 1 iunie, 8 martie etc.Avem urmatoarea situatie: Un angajat care nu are copii a ales tichete cadou de 1 iunie, folosind CNP-uri ale altor copii (rude).Care este tratamentul fiscal al sumei primite de angajat? Acesta sustine ca este ...
30Iun2026
Clauza de mobilitate. Incadrare fiscala, plafon neimpozabil si cheltuieli de cazare
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Angajati in domeniul constructiilor-montaj, considerati de noi lucratori mobili intrucat activitatea lor se muta in functie de locatiile unde se executa lucrarile, au salarii brute de 5.000 lei si beneficiaza lunar de o indemnizatie de mobilitate in suma fixa de 1.000 lei (aceasta este inclusa in contractul individual de munca si declarata in REGES Online ca spor de mobilitate).1. Suma acordata ...
29Iun2026
Acordare ajutoare pentru interventii chirurgicale. Incadrare in plafonul de 5% cheltuieli sociale
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Societatea doreste ca in plafonul de 5% cheltuieli sociale sa se acorde la angajati in afara de boli grave etc. si pentru interventii chirurgicale (va fi reglementat si in regulamentul intern). Desigur salariatul va prezenta toata documentatia necesara.Va rog sa imi spuneti daca este corect.
Un produs marca 