Durata detasare in alt stat
valabil la 19 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat care a fost detasat sa presteze servicii in Germania 6 luni, dupa care la revenirea in RO, i-a fost incheiat contractul cu acordul partilor. Dupa o saptamana a revenit cu o noua cerere de angajare.
Fiind alt contract individual de munca, il mai putem detasa in Germania?
Fiind alt contract individual de munca, il mai putem detasa in Germania?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 mar 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
18Dec2024
Detasare salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: Detasez in Belgia 2 salariati. Intocmesc A1 pentru 15 zile, dar nu am punct de lucru acolo.Cum ii platesc: la salariul din Belgia sau din Romania pentru aceste zile? Statul va fi cu salariul din Romania pentru 15 zile si cu cel din Belgia pentru 15 zile, sau toate zilele la salariul din Romania si diurna corespunzatoare pentru Belgia?Le platesc diurna de 35 euro?
29Nov2024
Salariati detasati in Germania. Prestari servicii de curatenie
de
Vera Constantin
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are angajati care sunt detasati in Germania, unde isi desfasoara activitatea in domeniul prestarii de servicii de curatenie.1. Care sunt obligatiile declarative in ceea ce priveste taxele CAS, CASS, impozitul pe venit si CAM? Unde trebuie virate acestea: catre bugetul de stat din Romania sau din Germania?2. Este necesar formularul A1 pentru salariatii ...
20Oct2024
Detasare. Conditii. Plata contributii salariale
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care am un salariat care urmeaza a fi detasat in Libia? Va lucra cel putin un an in Libia, in regimul de 10 saptamani acolo si 2 saptamani libere, in care se poate intoarce in Romania. Din punctul de vedere al legislatiei raporturilor de munca, se considera salariat detasat?Intrebarea se refera, din punctul de vedere al contributiilor sociale, la faptul ca nu putem ...
10Iun2024
Detasare in Belgia. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: O societatea din Romania presteaza servicii pe teritoriul Belgiei, cu salariatii proprii. Salariatii detasati in Belgia, nu detin A1. Cum se fac retinerile pe stat in acest caz, cum se completeaza d112, avand in vedere ca angajatorul plateste contributiile in Belgia? Salariatii beneficiaza de salariu si indemnizatie de detasare neimpozabila in limita a 3 salarii brute dar nu mai mult de 87.5 ...
11Dec2023
Detasare in Olanda cu documentul portabil A1. Asigurarea la sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Societatea noastra are contract de prestari servicii cu o firma din Olanda. A fost obtinut A1 pentru 40 de salariati. Ei au fost detasati sa lucreze in Olanda pentru acest contract. Primesc din partea firmei noastre diurna in valoare de 80 euro/zi si cazare. Salariul este platit in Romania prin cont bancar. Am facut declaratia 112, la date privind persoanele detasate la punctul 1 am bifat 3. ...
17Oct2023
Autorizare agent de munca temporara. Detasare transnationala. A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate nou infiintata doreste sa desfasoare activitate de contractare, pe baze temporare, a personalului, codul caen 7820, cedand temporar salariatii in Olanda unei firme utilizatoare.1. Trebuie sa se autorizeze la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale?2. Salariatii cedati temporar pot beneficia de diurna, fara a fi cuprinsa in baza de impozitare pentru contributii ...
Un produs marca 