Facilitati fiscale reprezentand 300 de lei netaxabili la calculul salariului. Conditii
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: O societate acorda in luna aprilie, cu ocazia Pastelui, o prima neimpozabila de 600 lei in bani (300 lei pentru angajat si 300 lei pentru copilul minor al acestuia), posibilitatea primirii acestor prime fiind prevazuta in regulamentul intern. Salariatul este incadrat cu salariul minim de 4.050 lei, iar in luna aprilie mai beneficiaza doar de tichete de masa.
Conform OUG nr. 156/2024, se acorda facilitatea de 300 lei neimpozabili pentru venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor, astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a include contravaloarea tichetelor de masa, voucherelor de vacanta, respectiv indemnizatia de hrana, daca acest venit brut nu depaseste nivelul de 4.300 lei inclusiv.
Din formularea regasita in alin. (3) cu exceptia celor prevazute la alin. (4) eu inteleg ca se exonereaza de la impozitare acele avantaje in bani sau in natura care sunt explicit mentionate ca neimpozabile in alin. (4), deci nu s-ar lua in calcul la stabilirea veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul Fiscal.
Va rog sa imi spuneti daca, in situatia de mai sus salariu de 4.050 lei, tichete de masa si prima neimpozabila de 600 lei se mai poate acorda facilitatea celor 300 lei neimpozabili conform OUG 156/2024 sau exceptia prevazuta la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal se refera doar la biletele de valoare, respectiv tichete cadou?
Conform OUG nr. 156/2024, se acorda facilitatea de 300 lei neimpozabili pentru venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor, astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a include contravaloarea tichetelor de masa, voucherelor de vacanta, respectiv indemnizatia de hrana, daca acest venit brut nu depaseste nivelul de 4.300 lei inclusiv.
Din formularea regasita in alin. (3) cu exceptia celor prevazute la alin. (4) eu inteleg ca se exonereaza de la impozitare acele avantaje in bani sau in natura care sunt explicit mentionate ca neimpozabile in alin. (4), deci nu s-ar lua in calcul la stabilirea veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul Fiscal.
Va rog sa imi spuneti daca, in situatia de mai sus salariu de 4.050 lei, tichete de masa si prima neimpozabila de 600 lei se mai poate acorda facilitatea celor 300 lei neimpozabili conform OUG 156/2024 sau exceptia prevazuta la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal se refera doar la biletele de valoare, respectiv tichete cadou?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 iun 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
17Iun2025
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 17 Iun 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu o monografie contabila pentru achizitia de servicii turistice pe firma, in valoare de 25.000 lei, decontate pentru doi salariati, unul cu incadrare de 5.000 lei brut, iar celalalt cu 6.000 lei brut?Mentionez ca, din cei 25.000 lei, firma a achitat doar jumatate in luna mai. Probabil cealalta jumatate se va achita in luna iunie sau iulie, cand angajatii respectivi vor ...
12Iun2025
Tratamentul fiscal al cheltuielilor de transport la/de la locul de munca suportate de angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care sunt incheiate contracte de comodat cu salariatii ce folosesc masinile personale pentru transportul la/de la locul de munca si carora le este decontata cheltuiala cu combustibilul, sumele decontate se evidentiaza in D112 la categoria de venituri neimpozabile?Mentionez ca, in contractele individuale de munca, este facuta precizarea ca transportul la/de la locul de munca este ...
06Iun2025
Cadouri copii 1 iunie. Salariat divortat
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Societatea acorda prime de 1 iunie, in limita deductibila de 300 lei pentru copiii minori. Poate beneficia de aceasta prima si un salariat care a prezentat certificatul de divort in care se specifica faptul ca nu are copiii in intretinere? Am putea acorda aceasta prima si salariatilor aflati in situatia de mai sus?
06Iun2025
Societate cu activitate mixta. Constructii si comert. Salariul minim
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: O societate desfasoara o activitate de comert cu tamplarie termopan, codul CAEN 4752. Intentioneaza sa angajeze doua persoane pentru a oferi montajul ferestrelor comercializate. Totodata, are autorizat codul CAEN 4334 lucrari de vopsitorie, zugraveli si montari de geamuri. Lucrarile prestate de cei doi angajati vor fi facturate separat, insa cifra de afaceri va proveni, in principal, din ...
03Iun2025
Salarii
de
Ramona Balasu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Un angajator acorda 3.000 lei prima de Paste unui salariat. Ce suma se impoziteaza din punctul de vedere al veniturilor salariale: 3.000 lei sau 2.700 lei (300 lei considerandu-se suma neimpozabila)?
03Iun2025
Contract de mandat. Deducere personala
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: La o SRL avem contract de mandat.Se considera functie de baza si se poate acorda deducere personala ca si in cazul unui contract individual de munca?
Un produs marca 