Indemnizatie crestere copil. Detinere societate care presteaza servicii catre fostul angajator
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: O societate pana in 30.11.2025 avea angajata o persoana pe functia de director economic. Incepand cu 01.12.2025 persoana angajata pe postul de director economic isi suspenda CIM-ul pentru crestere copil timp de 2 ani. Directorul economic are si o societate de contabilitate unde are o angajata si incheie un contract de colaborare cu societatea. Din punctul dvs. de vedere considerati ca este o problema pentru pierderea indemnizatiei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Iun2026
Deplasare externa salariat. Diurna si masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Un salariat pleaca in deplasare intr-o tara UE pentru o perioada de 55 de zile. Pe perioada deplasarii salariatul primeste salariu.Este obligata societatea sa ii acorde diurna? Poate societatea sa acorde o diurna mai mica decat plafonul minim? In cazul in care salariatul, la locul unde are loc deplasarea, are asigurate cazarea si masa, societatea mai este obligata sa acorde diurna?
08Iun2026
Procent indemnizatie de concediu medical cod 01 urmat de cod 03. Recuperarea indemnizatiei de la casa de pensii. FIAM. Aplicarea sumei netaxabile de 300 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Avem un concediu initial cod 06, urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 935, 30.04.2026, urmat de concediu medical in continuare cod 06, cod M-C 164, cod diagnostic 935, perioada 01.05.202604.05.2026, urmat de initial cod 01, cod diagnostic 928, perioada 05.05.202607.05.2026, si iar in continuare cod 03, cod diagnostic 928, de la 08.05.202631.05.2026.Ce procent se calculeaza pentru cod 01 ...
31Mai2026
Copil decedat. Deducere personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2026
Intrebare: In cazul decesului copilului, in varsta de 11 luni, al unui angajat, in cursul lunii mai, cand trebuie scoasa deducerea pentru copii aflati in intretinere?
28Mai2026
Indemnizatia de maternitate. Facilitatea de 300 lei. Baza de calcul CAS in luna mai 2026.
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2026
Intrebare: O salariata angajata cu salariul minim de 4.050 lei, aflata in concediu medical pentru sarcina si lauzie, primeste in luna mai 2026 o indemnizatie de maternitate in valoare de 4.200 lei.In acest caz, se aplica facilitatea de 300 lei la calculul contributiei de asigurari sociale? Cota de 25% se aplica la suma de 4.200 lei sau la suma de 4.200 300 = 3.900 lei?
26Mai2026
Concediu medical cod indemnizatie 10. Acordarea tichetelor de masa.
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: Avem un salariat care a primit concediu medical cu cod indemnizatie 10, pe baza caruia programul de munca se reduce la 6 ore, diferenta fiind platita din CASS. Se pot acorda bonuri de masa in acest caz?
24Mai2026
Recuperare indemnizatie de concediu de odihna
de
Adela Oncescu
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: Avem un angajat care a venit prin transfer de la alta institutie publica cu concediu neefectuat. Isi ia concediu la noi, noi ii achitam si avem dreptul sa recuperam indemnizatia de concediu si CAM aferent. Institutia ne achita aceste sume. O monografie contabila pentru inregistrarea in contabilitate.
Un produs marca 