Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Noiembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023

valabil la 20 Nov 2022Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza atat in tara, cat si in UE salariati in vederea prestarii de servicii in domeniul constructiilor conform contractelor.

Avand in vedere prevederile OG 16/2022, plata diurnelor pentru salariatii detasati va fi doar in limita a 33% din salariul de baza incapand cu 01.01.2023 sau se vor aplica in continuare prevederile Legii nr. 72/2022?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4311

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 nov 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 101215 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Constructii

02Nov2022

Cesiune antecontract in anul 2023. Cota de tva aplicabila

de Olguta Crevelescu valabil la 02 Nov 2022
Intrebare: Avand in vedere OG 16/2022, in cazul unui antecontract de vanzare-cumparare a unui imobil, a carui valoare este de 680.000 lei in 2022 si care se incadreaza in cota redusa de TVA de 5% (pentru un singur imobil a carui valoare este intre 450.000 lei - 700.000 lei) in cazul cesiunii antecontractului in 2023, se mentine cota redusa de TVA sau este considerata tranzactie noua? Receptia imobilului se ...
11Oct2022

Contracte de munca la mai multi angajatori

de Gabi Popescu valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (8 ore/zi) la o firma de constructii are salariul brut de incadrare de 9.905 lei, iar pe o alta firma de constructii are incheiat un contract in timp partial de 2 ore/zi pentru un salariu lunar brut de 2.540 lei. Venitul lunar brut cumulat realizat de salariat din cele doua contracte de munca este de 12.445 lei. Pentru a nu contraveni prevederilor OG 16/2022 pentru ...
15Sep2022

Calcul indemnizatie concediu neefectuat

de Elena Garofil valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut CIM (cu salariul de incadrare de 3.000 lei brut) suspendat pentru concediu fara plata in perioada 1-15 august, care in data de 16 august CIM a incetat, ce contributii se platesc la cele 2 zile de concediu de odihna neefectuat in conditiile in care salariatul nu a prestat nicio zi de munca in luna august, iar societatea beneficiaza de facilitati in constructii?
13Sep2022

Facilitati in constructii

de Gabi Popescu valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: La data de 01.08.2022 angajata X se intoarce la munca din concediu de ingrijire copil. Pentru data de 01.08.22 are o zi de concediu de odihna, restul lunii fiind in concediu medical normal (85%). Valoarea indemnizatiei de crestere copil a fost de 8.500 lei.Pentru calculul salariului aferent lunii august, firma fiind in domeniul constructiilor, se aplica facilitatile conform OUG 16/2022 sau ...
08Sep2022

Contracte constructii timp partial

de Gabi Popescu valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Ca urmare a unor modificari aparute in Codul fiscal prin OG 16/2022, angajatorii cu activitate in domeniul constructiilor, care au salariati cu contracte cu timp partial, vor beneficia in continuare de scutirile fiscale asemeni celor incadrati cu o norma intreaga de 8 ore?
19Aug2022

Contributii sociale in constructii

de Anca Bilas valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat intr-o firma de constructii cu timp partial 4h cu un salariu de incadrare 2.550 lei si care nu mai are alt contract de munca, se platesc contributii suplimentare avand in vedere ca nu are norma intreaga?
x