Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie de mobilitate agenti de vanzari si soferi
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: Avem angajat un sofer si un agent de vanzari. Acestia, atunci cand sunt plecati in cursa si depasesc 12 ore, beneficiaza de indemnizatie de mobilitate de 57,5 lei pe zi. Amandoi au specificat in CIM la punctul E, asa cum vedeti mai jos:
E. Locul de munca
Activitatea se desfasoara la .................................. (domiciliu/sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) din sediul social/punctul de lucru/alt loc de munca organizat al angajatorului, din Sat Bujoreni, Com Bujoreni, Str. Abatorului, nr. 1, Jud. Valcea.
In lipsa unui loc de munca fix, salariatul va desfasura activitatea astfel: pe teren, la sediul clientilor, arie geografica: regiunea Oltenia, si ocazional la sediul firmei.
In acest caz, salariatul va beneficia de: a) Prestatii suplimentare: indemnizatie de mobilitate doar pentru deplasari mai mari de 12 ore (in bani sau in natura); b) Asigurarea/decontarea transportului de catre angajator: autoturism de serviciu (dupa caz).
In aceasta situatie, unde se declara indemnizatia de mobilitate in Declaratia 112? In Saga, daca o trec in stat la clauza de mobilitate, nu impoziteaza, dar in Declaratia 112 o duce la 8.4 si 8.4.1. Nu stiu daca este corect asa. Ar trebui trecuta la 8.5 si 8.5.1? Va rog sa imi spuneti cum este corect si de ce se trece la 8.5 si nu la 8.4. Nu reusesc sa inteleg diferenta din textul de lege.
De asemenea, este corect sa inregistrez aceasta indemnizatie in contul 625? Ei intocmesc ordin de deplasare atunci cand depasesc 12 ore si li se plateste cazare daca raman peste noapte. Cazarea este integral deductibila? Trebuie sa nu depaseasca 60 de zile intr-un an? In afara de limita de 33% din salariul brut al angajatului, suma pe care o primesc pe luna ca indemnizatie de mobilitate mai are vreo restrictie? De exemplu, 5% din cheltuielile cu salariile?
E. Locul de munca
Activitatea se desfasoara la .................................. (domiciliu/sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) din sediul social/punctul de lucru/alt loc de munca organizat al angajatorului, din Sat Bujoreni, Com Bujoreni, Str. Abatorului, nr. 1, Jud. Valcea.
In lipsa unui loc de munca fix, salariatul va desfasura activitatea astfel: pe teren, la sediul clientilor, arie geografica: regiunea Oltenia, si ocazional la sediul firmei.
In acest caz, salariatul va beneficia de: a) Prestatii suplimentare: indemnizatie de mobilitate doar pentru deplasari mai mari de 12 ore (in bani sau in natura); b) Asigurarea/decontarea transportului de catre angajator: autoturism de serviciu (dupa caz).
In aceasta situatie, unde se declara indemnizatia de mobilitate in Declaratia 112? In Saga, daca o trec in stat la clauza de mobilitate, nu impoziteaza, dar in Declaratia 112 o duce la 8.4 si 8.4.1. Nu stiu daca este corect asa. Ar trebui trecuta la 8.5 si 8.5.1? Va rog sa imi spuneti cum este corect si de ce se trece la 8.5 si nu la 8.4. Nu reusesc sa inteleg diferenta din textul de lege.
De asemenea, este corect sa inregistrez aceasta indemnizatie in contul 625? Ei intocmesc ordin de deplasare atunci cand depasesc 12 ore si li se plateste cazare daca raman peste noapte. Cazarea este integral deductibila? Trebuie sa nu depaseasca 60 de zile intr-un an? In afara de limita de 33% din salariul brut al angajatului, suma pe care o primesc pe luna ca indemnizatie de mobilitate mai are vreo restrictie? De exemplu, 5% din cheltuielile cu salariile?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert cu materiale textile
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133106 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
07Dec2024
Salariat pensionar. Tip de asigurat in declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: In cazul unui salariat incadrat cu contract individual de munca, care este si pensionar pentru limita de varsta, in programul informatic bifez pensionar, iar baza de contributii este egala cu salariul.La tip salariat ce trebuie sa aleg: salariat sau salariat (exclusiv 1.1 si 1.2.) asigurati in sisteme proprii de asigurari sociale de pensii? Cum trebuie sa apara corect in declaratia 112?
07Dec2024
Salariat si PFA. Stagiu cotizare concediu medical
de
Vera Constantin
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Avem un salariat care a adus 2 concedii medicale: cod 06 pentru primul si cod 01 pentru cel de-al doilea, in continuare pe luna noiembrie. El este angajat la societatea noastra din data de 27.05.2024, deci are un stagiu de cotizare la societatea noastra de 5 luni si 5 zile, insuficient pentru a beneficia de concediu cod 01. In paralel, angajatul a avut si are o PFA, asigurandu-se la CASS prin ...
06Dec2024
Tichete de masa. Contract de mandat
de
Monica Cernea
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Am un client SRL, inregistrat in scopuri de TVA, platitor de impozit pe profit, si are cheltuieli cu alte categorii asimilate salariilor (2 persoane) in cadrul unui contract de mandat de administrare cu minim pe economie la 8 ore/zi.1. Beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare contract de mandat de administrare?2. Daca beneficiaza de tichete de masa, valoarea acestora se adauga la venitul ...
06Dec2024
Sarcina si lauzie. Contract de administrare
de
Vera Constantin
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are incheiat cu administratorul societatii un contract de administrare (mandat), pentru care societatea calculeaza si retine CAS, CASS, impozit si contributie CAM. Administratorul are un contract de munca cu norma intreaga (8 ore) la o alta societate si, in octombrie 2024, a intrat in concediu de sarcina si lauzie.Pot calcula ...
02Dec2024
Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...
03Dec2024
Soferi. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Societatea are activitate de transport intern si international si are angajat un sofer.In acest caz ce suma ii pot da pe clauza de mobilitate scutita de taxele salariale (CAS, CASS, impozit) sau eventual diurna?
Un produs marca