Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de mobilitate. Inregistrare

valabil la 18 Mai 2023
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Salariatul presteaza activitati de reparatie/revizie echipamente la sediul clientlilor la nivel national. Nu in toate cele 21/22 zile lucratoare din luna va fi exclusiv la sediul clientilor, ci va mai presta activitate de reparatie si in service-ul de la sediul firmei angajatoare. In CIM se va mentiona "clauza de mobilitate" cu plata unei sume de 57,5 lei/zi, respectiv cu prestatii la sediul clientului peste 12 ore/zi.

Cum inregistrez in Revisal acest venit suplimentar, tinand cont ca suma lunara nu va fi intotdeauna aceeasi?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4778

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123148 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii

09Feb2024

Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
22Nov2023

Indemnizatia de hrana acordata conform Legii nr. 296/2023

de Nicolae Liviu valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Referitor la art. 18: incepand cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acorda obligatoriu lunar, pentru personalul incadrat ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei, inclusiv, indemnizatii de hrana la nivelul anual a doua salarii minime pe economie in vigoare la data de 1 ianuarie 2029, actualizat.Salariul net se refera la toate salariile insumate sau doar de la fiecare ...
10Nov2023

Concediu crestere copil. Indeplinirea conditiei de 12 luni. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: O angajata din 08.11.2022 intra in concediu de lauzie pe 12.09.2023 si naste pe 18.10.2023.Pe ce perioada va avea cim suspendat? Are dreptul la indemnizatie de crestere copil? Ce acte trebuie sa ii elibereze angajatorul?
27Oct2023

Cumul de functii. Indemnizatie de crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2023
Intrebare: O salariata care este insarcinata lucreaza momentan la doua firme, la una cu 8 ore si la cealalta cu 4 ore. Indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani de unde se plateste? Se poate de la ambele firmei sau doar de la firma unde este angajata cu 8 ore?
04Sep2023

Inregistrare CIM in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In urma cu 2 luni societatea a incheiat un CIM cu un salariat pe perioada determinata, astfel ultima zi de munca fiind 31.08.2023.CIM-ul respectiv mai trebuie declarat in Revisal?
10Iul2023

Internship vs practica elevilor si studentilor

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: O societate romana inregistrata fiscal in Romania intentioneaza sa incheie, in calitate de organizatie-gazda, o conventie cu o universitate din Franta si un student francez pentru practica respectivului student in cadrul societatii-gazda in Romania, timp de 60 de zile. Pe perioada de practica (efectuata, asa cum am mentionat anterior, in Romania) studentul va fi remunerat cu o indemnizatie care ...
x