Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii medicale. Calcul CAS si CASS
valabil la 16 Apr 2019
Intrebare: Ce obligatii sociale (CAS, CASS, impozit) avem pentru anul 2019? Cum se calculeaza pentru urmatoarele tipuri de concedii medicale:
concediu pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceiasi luna?
concediu pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceiasi luna?
Raspuns:
Conform art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor.
Astfel, asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se datoreaza impozit pe venit in cuantum de 10% indiferent din fondul din care se suporta indemnizatia (fondurile angajatorului sau FNUASS).
In ceea ce priveste contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca trebuie sa distingem dupa cum indemnizatia este suportata din fondurile angajatorului sau din FNUASS.
Indemnizatie medicala de incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – DA
Indemnizatie medicala de incapacitate temporara de munca suportata din FNUASS
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – NU
Conform art. 62 lit. c) din Codul fiscal, indemnizatia de maternitate nu reprezinta venit impozabil.
Indemnizatia de maternitate este suportata integral din FNUASS. Prin urmare, contributii sociale datorate pentru aceasta indemnizatie sunt:
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – NU
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
11Apr2024
Stagiu de cotizare pentru concediu medical risc maternal si sarcina si lauzie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata noua cu norma de 4 ore din decembrie 2023. In februarie 2024 a adus concediu medical de risc maternal. In luna mai 2024 va aduce concediu medical de sarcina si lehuzie. Ea mai are un contract de munca la alta firma. Cum calculez stagiul de cotizare pentru calcul concediu medical in ambele cazuri, cel de risc maternal si cel de sarcina si lehizie? In luna mai nu va avea la ...
09Apr2024
Bilet de avion pentru deplasarea salariatului in concediu de odihna
de
Stan Cosmina
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat extern pot sa decontez biletul de avion pentru delasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila?
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
26Feb2024
Contract de activitate sportiva inceput in 2023. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Un club sportiv a incheiat un contract sportiv cu un jucator din America pentru perioada septembrie 2023-mai 2024, cu valoare bruta de 6945 lei/ luna. Ce impozite se platesc dupa acest contract? Noi am retinut numai impozit de 10% pentru lunile din anul 2023, dar de la ANAF am primit notificare ca nu am declarat CAS si CASS. Dupa cunostintele mele CAS se plateste numai dupa ce venitul persoanei ...
21Feb2024
Concediu de odihna neefectuat. Compensarea in bani
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Compania noastra activeaza in domeniul agriculturii, iar datorita sezonalitatii culturilor, angajatii nostri inregistreaza foarte multe zile de concediu neefectuat. Stim ca plata zilelor de concediu neefectuat se poate face doar dupa inchiderea contractului de munca dar, ne-am dori, daca este posibil, ca o parte a zilelor de concediu neefectuat sa se achite angajatilor. Daca avem aceasta optiune, ...
21Feb2024
Indemnizatii de maternitate. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Indemnizatiile pentru concediile medicale de maternitate sunt scutite de CASS 10%, obligatie introdusa de la 01.01.2024? Daca sunt, va rog sa imi comunicati baza legala si ce alte tipuri de concedii medicale mai sunt in aceasta categorie de exceptate.
Un produs marca