Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Intreprindere individuala. Concediu crestere copil

valabil la 13 Feb 2025Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: In cazul in care proprietarul unei Intreprinderi Individuale (II) decedeaza, ce se poate face cu angajatul aflat in concediu pentru cresterea copilului (CCC) pentru ca acesta sa continue sa primeasca indemnizatia de crestere a copilului?

Tip societate: P.F.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4332

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 feb 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Beneficiaza de oferta noastra speciala
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

21Mar2025

Echipamente de lucru si de protectie. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra da angajatilor echipamente de lucru si echipamente de protectie.Va rugam sa ne spuneti cum este corect sa fie tratate din punctul de vedere al obligatiilor salariale si al impozitului pe profit.
10Mar2025

Venituri obtinute de lectori. Conditii incadrare la venituri din alte surse

de Monica Cernea valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Un ONG organizeaza cursuri de pregatire profesionala pentru medici. Cursurile se tin o singura data, online, si dureaza 3-4 ore. Unii dintre lectori nu sunt organizati ca PFI, PFA, SRL, astfel ca putem incadra prestarea acestor servicii in categoria veniturilor din alte surse? Daca da, care sunt contributiile si impozitul pe venit care trebuie retinute de platitorul de venit?
12Mar2025

Facilitati fiscale pentru suma de 300 lei din salariul minim. Conditii de aplicare

de Carmen Adomnoaei valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse articolului 25 din Codul fiscal, incepand cu 1 ianuarie 2025 (conform OUG 156/2024), referitoare la impozitarea sumei de 300 lei, reprezentand cadouri in bani cu ocazia evenimentelor (8 martie, etc.),Daca una dintre conditiile prevazute nu este indeplinita, de exemplu, salariatul este incadrat cu salariul minim brut, dar cu sporurile si alte adaosuri se ...
06Mar2025

Tichete de masa acordate selectiv

de Vera Constantin valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: As dori sa va solicit o clarificare cu privire la acordarea tichetelor de masa pentru angajatii unei firme care detine mai multe puncte de lucru, fiecare avand un domeniu de activitate diferit. Este posibil ca tichetele de masa sa fie acordate doar salariatilor unui anumit punct de lucru, fara a fi oferite si celorlalti angajati din companie? De asemenea, care este limita maxima de tichete de ...
04Mar2025

Consecinte fiscale declarative si de plata privind sume necuvenite incasate de salariat

de Dani Cucu valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu punctul dumneavoastra de vedere referitor la suprataxarea contractelor de munca part-time. Avem un salariat angajat cu norma intreaga, incadrat cu salariul minim pe economie. In luna in care ii inceteaza contractul de munca, i se opreste in programul de salarizare si concediul necuvenit.Concret, pentru perioada lucrata, de exemplu 10 zile, salariatul a realizat un venit ...
02Mar2025

Detasare salariati in Germania pentru 2 luni

de Vera Constantin valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: O SRL cu sediul in Romania incheie un contract de executie lucrari de constructii pentru un beneficiar cu sediul in Germania. In acest scop, angajeaza un numar de 6 muncitori care urmeaza sa fie trimisi in Germania pentru o perioada de maximum 2 luni. Angajatorul acestora este firma din Romania.In aceste conditii, putem considera ca acestia sunt delegati in Germania sau este necesar sa se faca ...
x