Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Masuri COVID19
Masuri COVID19
31Oct2020
Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru. Posibilitatea de a fi cumulata cu alte facilitati
de
Alina Elena
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In perioada martie - mai 2020 salariatii au beneficiat de somaj tehnic, iar in perioada iunie -august 2020 societatea a primit 41.5% conform OUG 92/2020. Avand in vedere scaderea activitatii, societatea poate beneficia in noiembrie 2020 de reducerea cu 50% a timpului de lucru pentru aceeasi salariati conform OUG 132/2020? Art 7. alin (2) spune ca indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se ...
29Oct2020
OUG nr. 182/2020. Noi situatii in care parintii beneficiaza de zile libere si completari privind sprijinul acordat telesalariatilor
de
Ionut Jinga
29 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 182/2020 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a ...
31Oct2020
Masuri OUG 132/2020
de
Gabi Popescu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In perioada aprilie-mai 2020, angajatii au beneficiat de somaj tehnic, iar in perioada iunie-august au beneficiat de restituirea sumei de 41,5% conform OUG 92/2020. In aceasta situatie, se mai poate benefia de reducerea timpului de lucru si a venitului cu 50% conform OUG 132/2020 pe perioada octombrie - decembrie 2020? La ce se refera restrictia conform art 7 alin 2 din OUG 132/2020?
29Oct2020
Certificat medical cod 05. Modalitate de suportare. Necesitate aviz DSP
de
Alina Elena
valabil la 29 Oct 2020
Intrebare: Avem un concediu medical emis pe 15.09.2020 pentru perioada 07-20.09.2020 boli infectocontagioase din grupa A=35, cod indemnizatie=05, cod diagnostic=064. Salariatul a fost internat in spital. In aceste conditii, se aplica Legea 136/2020 (din 21.07.2020)? Concediul medical se suporta integral din FNUASS in procent de 100%.Daca salariatul nu este internat in spital, insa are rezultatul pozitiv ...
Un produs marca