Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Mobilitate salariati
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati conform codului CAEN in diferite locatii din tara, unde aceasta are infiintate puncte de lucru. Personalul societatii se deplaseaza, asadar, in aceste locatii, unde isi desfasoara activitatea pentru o perioada de 3 saptamani, in fiecare luna.
In acest sens, angajatorul pune la dispozitia angajatilor sai, serviciile de cazare (fie in unitati personale (constructii speciale), fie in pensiuni/hoteluri), precum si serviciile de masa (mic dejun, pranz,cina) incheind contracte cu diferite persoane juridice, specializate.
In aceste conditii sunt considerate cazarea si masa oferite angajatilor avantaje salariale conform art. 76 din OG 16/2022? Trebuie acestea evidentiate pe statul de plata al salariatului si implicit declarate in D112?
In acest sens, angajatorul pune la dispozitia angajatilor sai, serviciile de cazare (fie in unitati personale (constructii speciale), fie in pensiuni/hoteluri), precum si serviciile de masa (mic dejun, pranz,cina) incheind contracte cu diferite persoane juridice, specializate.
In aceste conditii sunt considerate cazarea si masa oferite angajatilor avantaje salariale conform art. 76 din OG 16/2022? Trebuie acestea evidentiate pe statul de plata al salariatului si implicit declarate in D112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122552 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
29Mar2024
Incadrare ca avantaje salariale sedinte de masaj si kinetoterapie
de
Anca Bilas
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Firma noastra a incheiat un contract cu o firma care a venit si a facut angajatilor la birou masaj de profilaxie si kenetoterapeutic.Cum trebuie sa inregistram acest cost? Este legat de medicina muncii? Exista riscul de a fi considerat avantaj in natura? De asemenea, cum trebuie sa inregistram si sa tratam fiscal un abonament la bookzone?
24Feb2024
Educatie timpurie. D112. Plafon neimpozabil
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Va adresam aceasta solicitare cu privire la acordarea unui tichet de gradinita in valoare de 1.500 lei pentru un angajat al societatii noastre. Angajatul este incadrat cu salariul minim pe economie la data solicitarii.1. Monografia contabila:Cum se inregistreaza achizitia tichetului de gradinita, tinand cont de deductibilitatea de 33% din salariu? Care sunt conturile contabile utilizate ...
25Ian2024
Reglementari fiscale si contabile in acordarea excursiilor ca avantaje salariale in 2023
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: Societatea noastra la sfarsitul anului cu ocazia sarbatorilor a oferit 2 excursii pentru 2 angajati. Una in valoare de 3.040 lei si una in valoare de 7.607,16 lei. Care este monografia contabila corecta si cum afecteaza statul de plata si declaratia 112?
11Ian2024
Bani de la stat pentru cresa si gradinita. Cine beneficiaza si care sunt conditiile
de
Vera Constantin
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Bani de la stat pentru cresa si gradinita. Cine beneficiaza si care sunt conditiile?
10Ian2024
Avantaje salariale
de
Elena Garofil
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: Firma A din Romania platitoare de TVA si impozit pe profit, in cursul anului 2023 a acordat salariatilor avantaje in natura sub forma abonamentelor la sala de sport. Nu le-a considerat beneficii salariale, aceste abonamente au fost trecute lunar prin statul de salarii si s-au retinut CAS, CASS si impozit. Mai exact s-a proceat in felul urmator: factura cu abonamentele pentru salariati a fost ...
15Nov2023
Avantaje salariale
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Cum se incadreaza cheltuielile in perioada "lunar"? Spre exemplu, avem angajati din Nepal, al caror contract de munca prevede plecarea acasa o data la 2 ani sau anual. In noiembrie 2023 urmeaza sa plece, biletul de avion fiind de 1.000 euro/persoana. Suma biletului de 1.000 euro/angajat se declara in D112 in luna noiembrie si se calculeaza in plafonul lunar si ce depaseste se impoziteaza? Desi ...
Un produs marca