Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Modificari ale prevederilor din Codul fiscal cu privire la CAS si CASS
13 Feb 2018
In Monitorul Oficial nr.125 din 8 februarie 2018, a fost publicata OUG nr.3 din 8 februarie 2018 privind unele masuri fiscal-bugetare, prin care se modifica prevederi ale Codului fiscal privind CAS si CASS:
1. Au fost introduse reguli speciale, care deroga de la regulile generale prevazute in Codul fiscal, privind determinarea contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii in baza contractelor individuale de munca aflate in derulare la 31 decembrie 2017 si care se incadreaza in categoria persoanelor scutite de la plata impozitului pe venit potrivit art. 60 din Codul fiscal (persoanele fizice cu handicap, persoanele care obtin venituri din activitatea IT, persoanele cu activitate de cercetare-dezvoltare).
Astfel, CASS datorata de persoanele mentionate mai sus se va calcula dupa urmatoarea formula:
CASS retinuta = Venit brut 2018 – CAS datorata in 2018 – Salariul net din decembrie 2017
Formula de mai sus se aplica doar pentru veniturile realizate in anul 2018, cu conditia ca salariul brut lunar sa fi fost majorat de angajator cu cel putin 20% fata de nivelul lunii decembrie 2017.
2. S-a modificat baza de calcul a CAS pentru indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (concedii medicale), pe perioada in care salariatii sau somerii se afla in concediu medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala.Astfel, CAS se calculeaza asupra indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, primite in perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, conform prevederilor legale.
3. In cazul persoanelor fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, pentru care nivelul CAS si CASS datorat nu poate fi mai mic decat nivelul contributiilor aferente salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, se prevede ca diferenta de contributii pana la nivelul contributiilor sociale aferente salariului minim brut pe tara se suporta de catre angajator/platitorul de venit, in numele angajatului.
Astfel, aceste categorii de salariati vor plati CAS si CASS pentru veniturile realizate iar diferenta dintre contributiile calculate asupra acestor venituri si contributiile sociale aferente salariului minim brut pe tara se va suporta de catre angajator.
Masurile se aplica incepand cu obligatiile declarative aferente lunii Ianuarie 2018.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Articole similare
22Mar2023
OUG nr. 10/2023 aduce echitate pentru salariati vs. nesalariati privind concediile si indemnizatiile de sanatate
de
Ionut Jinga
22 Mar 2023
19Iul2022
Declaratia 112 a fost actualizata ca urmare a multiplelor modificari legislative
de
Ionut Jinga
19 Iul 2022
09Feb2018
Reglementari contabile. Noi conturi introduse de la 1 Ianuarie 2018
de
PortalContabilitate.ro
09 Feb 2018
20Aug2009
Pana in 2010, taxele locale ar putea creste cu pana la 20 de procente
de
PortalContabilitate.ro
20 Aug 2009
Un produs marca