Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Modul de calcul si plata concediilor medicale pentru salariat fara stagiu complet de cotizare

valabil la 16 Sep 2024Conform legislatiei in vigoare!
Liviu Sapunaru Raspuns oferit de
Liviu Sapunaru

Consultant fiscal, Expert Contabil, Practician in Insolventa

Intrebare: Un salariat a prezentat un concediu medical cu cod 06 - urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 920 (3 zile), urmat de un concediu medical cu cod 01 - boala obisnuita, acelasi cod de diagnostic (3 zile). In luna urmatoare, primeste in continuare inca doua concedii medicale cu cod 01 - acelasi cod de diagnostic (12 zile). Avand in vedere ca salariatul nostru nu are stagiu complet de cotizare, care este modul de calcul si cum se vor plati aceste concedii medicale? Stagiul de cotizare se verifica in raport cu certificatul medical initial?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4291

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 sep 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 130264 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

31Aug2024

Gestionarea concediilor medicale nevalide

de Liviu Sapunaru valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Casa de Sanatate refuza decontarea concediilor medicale pentru doua persoane pe o perioada de cateva luni din 2023, deoarece una dintre ele a depasit 90 de zile de concediu medical. Se cere refacerea dosarelor. Am procedat astfel: Am redeschis anul 2023, am sters concediile medicale si am trecut angajata in suspendare nedeclarata in Revisal, am bifat contributiile salariale egale cu salariul, am ...
21Aug2024

Societate cu conturile poprite. Deblocare pentru plata salariilor

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: O societate de constructii, cu 30 de salariati, se confrunta cu blocarea conturilor bancare de catre ANAF de mai mult de 90 de zile. Din aceasta cauza, se afla in imposibilitatea de a plati salariile. Salariile erau achitate in numerar, dar in prezent nu exista numerar in casa.Exista vreo varianta de a achita salariile? Poate societatea sa obtina un credit doar pentru plata salariilor? Sau ...
21Aug2024

Certificat de handicap. Scutiri de la plata impozitului si taxelor

de Nicolae Liviu valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Un salariat angajat in cadrul societatii din anul 2022 a primit certificat de incadrare in grad de handicat, tip mediu. Pentru acest salariat exista scutiri la contributii, impozite? Societatea poate beneficia de facilitati si daca da, care ar fi acestea?
14Aug2024

Stat de plata. Venituri neimpozabile

de Mugur Durgheu valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Diurnele neimpozabile cat si alte drepturi neimpozabile trebuie sa apara in statul de plata sau doar in d112 rd. 8.4.1.?
12Aug2024

Venituri scutite de la plata impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Incepand cu data de 15.07.2024, firma a angajat (CIM 8h, perioada nedeterminata) un absolvent licentiat pe postul de inginer mecatronist. Angajatul nostru va incepe in septembrie 2024 cursuri de master. Salariatul nostru sustine ca este scutit de impozit pe venitul din salarii, avand in vedere calitatea de absolvent si viitor masterand. Firma nu are cunostinta ca situatia prezentata de salariat ...
31Iul2024

Educatie timpurie. Taxa gradinita platita in avans. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: SRL, platitor de impozit pe profit, doreste sa deconteze educatia timpurie pentru copilul unui salariat. Salariatul a semnat un contract cu gradinita pentru o taxa anuala de 7.250 euro, taxa achitabila in 3 transe. Se poate acorda salariatului lunar suma de 1.500 lei, daca el face dovada ca a achitat taxa, chiar daca plata taxei este efectuata in 3 transe? Este posibil sa se achite lunar cei ...
x