Obligatii contabile si fiscale privind beneficiile acordate salariatilor
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Angajatorul plateste o asigurare privata de sanatate, precum si o asigurare de viata pentru cei 5 angajati ai sai. S-a primit un decont de prime cu sumele ce trebuie platite lunar timp de un an (775 asigurare de sanatate + 148 asigurare de viata).
Care este monografia contabila la data primirii decontului, precum si in lunile in care se efectueaza plata acestor prime de asigurare privata de sanatate si de viata? Plafonul de 400 euro se calculeaza la data emiterii decontului de prime, la cursul din data emiterii acestuia?
Care este tratamentul fiscal, din punctul de vedere al impozitului pe profit si al impozitului pe venit al salariatului, in cazul asigurarilor private de sanatate si al asigurarilor de viata suportate de angajator pentru salariatii proprii? La ce rand din Declaratia 112 se declara aceste asigurari?
Care este monografia contabila la data primirii decontului, precum si in lunile in care se efectueaza plata acestor prime de asigurare privata de sanatate si de viata? Plafonul de 400 euro se calculeaza la data emiterii decontului de prime, la cursul din data emiterii acestuia?
Care este tratamentul fiscal, din punctul de vedere al impozitului pe profit si al impozitului pe venit al salariatului, in cazul asigurarilor private de sanatate si al asigurarilor de viata suportate de angajator pentru salariatii proprii? La ce rand din Declaratia 112 se declara aceste asigurari?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Iul2026
Ochelari
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Companie platitoare de impozit pe profit si TVA, are 10 angajati, care lucreaza unii exclusiv la calculator, altii partial la calculator.In cazul in care angajatii prezinta documente pentru necesitatea purtarii de ochelari de vedere este obligata compania sa le deconteze?
09Iul2026
Venituri platite persoanelor fizice pentru participarea in comisia de examinare. Aplicarea scutirii pentru handicap accentuat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: O societate comerciala are ca obiect de activitate organizarea de cursuri. La finalul cursurilor se organizeaza examinarea cursantilor si se intruneste o comisie de examinatori formata din 3 persoane.Societatea incheie cu examinatorii contracte de mandat si retine si plateste catre buget un impozit de 10% din suma datorata. La una dintre seriile de cursuri urmeaza sa participe, in calitate de ...
09Iul2026
Acordare bonusuri angajati
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Cativa salariati urmeaza sa obtina niste bonusuri care vor fi facturate pe firma, insa mai departe trebuie sa li se acorde anumitor salariati. Societatea este platitoare de impozit pe profit.Cum este mai convenabil sa li se acorde acestor angajati aceste sume, o varianta erau vocherele de vacanta, insa nu toti salariatii sunt de acord cu aceasta varianta?
09Iul2026
Radiere sedii secundare. Setari SAGA pentru generarea D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Lucrez cu programul SAGA Contabilitate si Salarii si am inregistrat toate sediile secundare ale firmei, chiar daca au fost in acelasi UAT cu sediul social, conform legislatiei din ianuarie 2026, prin D060. In iunie am revenit cu D060, conform modificarilor actuale privind sediile secundare, iar ANAF a radiat CIF-urile atribuite sediilor secundare aflate in acelasi UAT cu sediul social. Pentru ...
10Iul2026
Activitate salariala desfasurata in Romania de cetatean ucrainean. Angajator nerezident
de
Monica Cernea
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: In 2025, o societate din Romania a avut un angajat cu contract individual de munca, cetatean din Ucraina. In aceeasi perioada, persoana fizica a obtinut venituri din salarii si de la un angajator din Ucraina, angajator care face parte din acelasi grup cu societatea din Romania. Persoana fizica a desfasurat activitatea din Romania. In anul 2025, salariatul cu dubla incadrare a stat in Romania mai ...
08Iul2026
Bonusuri acordate de societatea mama salariatilor unei filiale
de
Monica Cernea
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Societatea mama intentioneaza sa plateasca niste bonusuri direct salariatilor unei filiale, in baza unui acord cu filiala, fara sa aiba contracte de munca incheiate cu acesti salariati. Codul fiscal nu interzice plata acestor sume, daca se platesc contributiile sociale, impozitul si CAM ca si pentru orice venit salarial, fiind venituri primite de la terti, pentru aceste persoane care primesc ...
Un produs marca 