Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor

valabil la 06 Iul 2024Conform legislatiei in vigoare!
Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu

Consultant fiscal

Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA, urmeaza sa trimita un angajat pentru a presta servicii cu codul CAEN 2399 in Italia incepand cu data de 01.07.2024 pe o perioada de 6 luni conform contractului incheiat intre firma din Romania si Italia. Am obtinut certificatul de rezidenta fiscala si suntem in curs de obtinere a formularului A1. Salariatul este angajat in Romania cu salariul de 3.700 lei. Se vor intocmi acte aditionale pentru detasare si se vor transmite in Revisal.

1. Care este nivelul indemnizatiei de detasare ce se poate acorda, nivelul cheltuielilor de cazare, hrana ce se poate acorda pentru a nu fi considerate venituri impozabile? Pentru cazare, hrana care este documentul justificativ pentru decontare?

2. Care este remuneratia minima in Italia (am vazut ca nu au un salariu minim) si ne incadram in aceasta remuneratie daca acordam salariul din Romania si indemnizatia de detasare (fara cazare si hrana)?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2399

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 iul 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 126750 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport

16Iul2024

Deplasare salariati in Cehia. Detasare transnationala vs delegare. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: In luna iulie angajatul unei societati este delegat pentru 7 zile la clientul firmei din Cehia. Clientul din Cehia plateste transportul si cazarea. Poate firma din Romania sa ii acorde diurna? Daca se poate, care este nivelul maxim, avand in vedere ca e angajat cu salariul minim si care sunt documentele necesare?
15Iul2024

Gestionarea cheltuielilor de deplasare si calculul diurnei pentru salariatii trimisi in republica moldova

de Liviu Sapunaru valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Firma A persoana juridica cu sediul in Romania, Bucuresti, platitoare de TVA si impozit pe profit, trimite doi salariati la un client persoana juridica cu sediul in Chisinau, Republica Moldova, pentru instalare fizica si punere in functiune a echipamentului IT de retea. Firma A achita factura de la AEROTRAVEL pentru biletele de avion. De la hotelul unde sunt cazati delegatii se emite o factura cu ...
30Iun2024

Deplasare salariati in Olanda. Incadrare in detasare transnationala. Indemnizatia neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2024
Intrebare: O societate din Romania are contract de prestari servicii cu firma din Olanda. Are 2 angajati.Care este diurna maxima pe care o poate da unui angajat cu 8 ore? Care este suma in euro pe zi si cate zile pe luna are voie pentru ca cheltuiala cu diuna sa fie deductibila? Aici se aplica clauza de mobilitate. Trebuie declarata suma in D112? Ca si document se foloseste ordinul de deplasare ...
10Iun2024

Acordarea abonamentelor anuale de transport pentru salariati

de Liviu Sapunaru valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Societatea noastra deconteaza abonamente STB si Metrorex pentru salariati, pentru deplasarea la sau de la locul de munca. De curand, am aflat ca exista abonamente anuale, cu reduceri semnificative fata de contravaloarea lunara.Putem sa achizitionam astfel de abonamente pentru salariatii nostri? Daca da, se descarca lunar?
10Iun2024

Salariati cu activitate pe santiere si domiciliul in alta localitate. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In ce conditii se ofera diurna, in ce suma deductibila si diferenta, cum se impoziteaza (contributii), pentru angajatii din constructii care au domiciliul in alta localitate fata de zona in care isi desfasoara concret activitatea?
18Mai2024

Masa calda oferita salariatilor. Tratament fiscal.

de Nicolae Liviu valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Societatea a incheiat contracte de munca cu 5 persoane din India. In contractul de recrutare este mentionat ca societatea este obligata sa asigure cazare si masa angajatiilor respectivi. Persoanele sunt cazati in containere achizitionate special pentru acest scop, nelamuririle noastre sunt legate de asigurarea mesei. Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:- care este valoarea ...
x