Obligatii privind deplasarea salariatilor
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Firma noastra din Romania a castigat 2 contracte in domeniul constructiilor, unul in Olanda si altul in Grecia.
Inainte de a detasa muncitorii in tarile respective va rugam sa ne precizati ce obligatii are angajatorul fata de personalul in cauza legat de salariul minim (trebuie asigurat salariul minim din tara sau din tara respectiv), durata detasarii, diurna externa, cheltuieli de cazare, concediu de odihna, programul de lucru etc.
Inainte de a detasa muncitorii in tarile respective va rugam sa ne precizati ce obligatii are angajatorul fata de personalul in cauza legat de salariul minim (trebuie asigurat salariul minim din tara sau din tara respectiv), durata detasarii, diurna externa, cheltuieli de cazare, concediu de odihna, programul de lucru etc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 ian 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
06Feb2026
Asigurare cazare salariati
de
Vera Constantin
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: Compania C are sediul social in localitatea A, unde are activitatea de productie si majoritatea salariatilor. Unul dintre salariati are domiciliul in localitatea B de unde isi desfasoara activitatea in zilele de luni si vineri. In zilele de marti- joi, vine la sediul companiei, unde isi desfasoara activitatea. Pentru aceasta perioada de marti-joi, compania achita factura de cazare emisa pe numele ...
02Feb2026
Tratamentul fiscal al diurnei acordate pentru deplasare externa participare la targ in Italia
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: In luna ianuarie 2026, societatea a efectuat o deplasare externa la un targ organizat in Italia. Societatea a suportat cheltuielile aferente deplasarii, respectiv transportul, cazarea si masa. Se doreste acordarea unei diurne in cuantum de 15-20 euro/angajat pentru aceasta deplasare.Va rugam sa ne precizati daca, in aceasta situatie, diurna poate fi inregistrata ca cheltuiala de deplasare sau ...
18Ian2026
Santier. Punct de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Firmele de constructii care isi desfasoara activitatea la beneficiari (in alta localitate decat sediul social) trebuie sa declare punct de lucru pentru fiecare santier (lucrare) deschis? Intreb din perspectiva impozitului pe salariu.
16Ian2026
Obligatii de inregistrare si organizare de santier
de
Justinian Cucu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Avand in vedere declararea locului de munca ca fiind fix sau mobil in REGES, pentru angajatii unei firme de constructii care isi desfasoara activitatea pe diferite santiere din judetul in care firma are sediul social, precum si din alte judete, locul de munca se declara ca fiind mobil sau fix? Daca in contractul individual de munca este prevazut ca isi desfasoara activitatea pe santiere, mai ...
12Ian2026
Clauza de mobilitate. Cheltuieli cu cazare si masa
de
Georgiana Secan
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: O SC de constructii are lucrari in mai multe judete din tara. In CIM-ul salariatilor este specificata clauza de mobilitate astfel: se acorda indemnizatie de mobilitate in cuantum de 57,5 lei, acordata in functie de numarul de zile aflate in mobilitate la o distanta mai mare de 5 km. Totodata, angajatorul doreste sa ofere ocazional angajatilor masa calda si cazare atunci cand sunt plecati pe ...
12Ian2026
Diurna administrator
de
Georgiana Secan
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Administratorul societatii este in concediu pentru ingrijirea copilului. In luna februarie trebuie sa efectueze o deplasare in Olanda, in vederea semnarii unor contracte pentru continuarea colaborarii cu clientii de acolo.Se poate acorda diurna pentru perioada in care este deplasat in interesul firmei? Daca da, ce influenta are diurna asupra indemnizatiei pentru ingrijirea copilului? Este ...
Un produs marca 