Plafonul minim al bazei de calcul a CAS si CASS proportional cu zilele lucrate
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Se stie ca salariul minim in plata este prevazut de lege si Codul fiscal.
Cum se calculeaza acest salariul minim, stiind ca un angajat trebuie sa presteze un anumit numar de ore? Daca acest angajat nu are orele necesare pentru a incasa salariul minim net pe economie, ce prevede legea cu privire la impozitul aferent venitului brut si care sunt avantajele angajatului legate de restul de plata si contributiile aferente?
Cum se calculeaza acest salariul minim, stiind ca un angajat trebuie sa presteze un anumit numar de ore? Daca acest angajat nu are orele necesare pentru a incasa salariul minim net pe economie, ce prevede legea cu privire la impozitul aferent venitului brut si care sunt avantajele angajatului legate de restul de plata si contributiile aferente?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 mai 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Iun2025
Diurna neimpozabila
de
Andreea Paunoiu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Societatea noastra efectueaza transport de marfa pe teritoriul Romaniei. Pentru perioada in care se afla in deplasare soferii angajati intocmesc foi de parcurs, ordine de deplasare si deconturi. De exemplu un angajat are salariul de incadrare de 6.837 lei. Care este diurna deductibila care i se cuvine pentru 13 zile de deplasare intr-o luna de 21 zile lucratoare?
22Mai2025
Cheltuieli cu serviciile turistice acordate salariatillor
de
Radu Otilia
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Angajatorul deconteaza servicii turistice unui angajat. Aceste servicii se incadreaza in limita de 33% din venitul brut realizat in luna respectiva, dar la calculul impozitului pe profit pe trimestru s-a depasit plafonul cheltuielilor sociale in cuantum de 5% din fondul de salarii.Am considerat depasirea plafonului o cheltuiala nedeductibila, desi nu cred ca am procedat corect; in mod normal, ...
21Mai2025
Tratament fiscal al beneficiilor acordate salariatilor si incadrarea in cheltuieli sociale
de
Rodica Balanescu
valabil la 21 Mai 2025
Intrebare: Societatea acorda ca beneficii salariatilor asigurare medicala privata in limita a 400 euro/an, tichete de masa in valoare de 25 lei, prima de Paste de 300 lei (neimpozabila) si prima de Craciun (300 lei neimpozabili + 341 lei impozabili). Toate aceste beneficii trebuie incluse in cheltuielile sociale si sunt supuse limitei de 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile?
20Mai2025
Pensionar invaliditate grad 3. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Pentru un pensionar care beneficiaza de pensie de invaliditate gradul III si lucreaza cu 4 ore/zi, salariul brut 2.050 lei, ce contributii se platesc? Intra la exceptii de la suprataxare?
20Mai2025
Pensia administrata privat. Contributivitate
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Firma X SRL are un salariat incepand cu data de 28.02.2023, cu norma partiala de 4 ore/zi si salariul de 3.000 lei/luna. Incepand cu luna octombrie 2024, salariul a crescut la 4.000 lei/luna. Salariatul este pensionar de invaliditate (pe caz de boala, cu reducerea timpului de lucru). Inainte de 28.02.2023, a fost tot salariat la aceasta firma. Salariatul a verificat abia acum, in 2025, situatia ...
19Mai2025
Angajare salariata care urmeaza studii la Scoala Postliceala in timp partial. Contributii
de
Anca Bilas
valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: Dorim sa angajam, cu doua ore pe saptamana pentru cursuri de sport, o domnisoara care urmeaza in prezent cursurile unei scoli postliceale de asistente.Ne permit studiile postliceale sa calculam contributiile pentru salariul corespunzator celor 8 ore pe luna (mai mic decat salariul minim pe economie pentru 160 de ore) sau trebuie sa platim contributiile la nivelul salariului minim pe economie, ...
Un produs marca 