Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Poprire de la executor judecatoresc

valabil la 07 Feb 2025Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Societatea noastra a primit o poprire de la un executor Judecatoresc pentru un salariat. Acesta are salariul net 10.848 lei. Avand in vedere ca este singura poprire ne raportam la 1/3 din salariul net.

Va rugam sa ne spuneti care este suma pe care trebuie sa o retinem si sa o platim in contul Biroului Executorului Judecatoresc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3515

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 feb 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Beneficiaza de oferta noastra speciala
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

10Mar2025

Venituri obtinute de lectori. Conditii incadrare la venituri din alte surse

de Monica Cernea valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Un ONG organizeaza cursuri de pregatire profesionala pentru medici. Cursurile se tin o singura data, online, si dureaza 3-4 ore. Unii dintre lectori nu sunt organizati ca PFI, PFA, SRL, astfel ca putem incadra prestarea acestor servicii in categoria veniturilor din alte surse? Daca da, care sunt contributiile si impozitul pe venit care trebuie retinute de platitorul de venit?
03Mar2025

Angajare pensionar. Plata CAS

de Vera Constantin valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: In situatia angajarii unui pensionar se mai achita CAS?
25Feb2025

Plata salariului intr-un cont din strainatate. Implicatii fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Un salariat al unei SRL din Romania doreste sa faca un imprumut la o banca din Spania. Conditia ar fi ca sa primeasca salariul intr-un cont personal din Spania. Ce implicatii fiscale ar avea situatia prezentata?
21Feb2025

Facilitate 300 lei in domeniul IT

de Gina Popescu valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Se acorda facilitatea de 300 de lei neimpozabili pentru un salariu brut de 4.051 de lei in domeniul IT incepand din ianuarie 2025? Nu se acorda bonuri de masa sau alte beneficii.
20Feb2025

Concediu medical. Venituri realizate la un angajator anterior. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat cu data de 05.07.2024 aduce concediu medical cod 06 (initial perioada 08.10.2024-11.10.2024) si continuare cod 01 (perioada 11.10.2024-31.10.2024). In cadrul firmei, are un stagiu de cotizare astfel:Luna AN | Zile lucrate | Venit brut4 2024 | 0 | 05 2024 | 0 | 06 2024 | 0 | 07 2024 | 18 | 40138 2024 | 21 | 57829 2024 | 21 | 5876Total | 60 | 15.761La ...
20Feb2025

Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unul din angajatori.

de Nicolae Liviu valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: O salariata aduce concediu medical pe cod 08 incepand cu data de 07.10.2024. Ea a fost angajata pe doua societati, X si Y, iar de pe societatea X s-a lichidat in 04.10.2024, inainte de inceperea concediului medical. Pe ambele societati are mai mult de 12 luni lucrate la data acordarii concediului medical.Baza de calcul pentru concediul medical se constituie doar din veniturile realizate in ...
x