Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Februarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Poprire salariu si tichete de masa

valabil la 16 Ian 2026Conform legislatiei in vigoare!
Georgiana Secan Raspuns oferit de
Georgiana Secan

Specialist fiscal-contabil

Intrebare: Un agajat are salariu brut 4.100 lei tichete de masa in valoare de 468 lei, netul rezultat este de 2.409 lei. Acesta are o poprire de 1/3 din salariu net.

Acesta se aplica la netul de 2409 lei sau se iau in considerare si valoarea tichetelor de masa adica 2409 + 468 = 2.877 si se calculeaza 1/3 din aceasta suma?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5811

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

14Feb2026

Pensie facultativa Pilon III (angajator si salariat) si asigurare voluntara de sanatate

de Nicolae Liviu valabil la 14 Feb 2026
Intrebare: As dori sa spuneti daca o pensie privata Pilon 3 si o asigurare voluntara de sanatate, platite de angajator, se pot scadea din venitul impozabil. Dar daca pensia Pilon 3 ar fi suportata si de salariat?Ca exemplu:Venit de incadrare = 19.065 leiTichete de masa = 560 leiPensie Pilon 3 = 150 lei, suportata de angajatorPensie Pilon 3 = 160 lei, suportata de salariatAsigurare voluntara de ...
13Feb2026

Plata impozitului pe salarii. Societate cu punct de lucru

de Olguta Crevelescu valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Societate cu sediul social in Judetul Constanta, punct de lucru cu angajati si cod fiscal distinct in Jud. Mures. In contul carei Trezorerii se achita impozitele pe salarii? Baza legala va rog.
10Feb2026

Obligatii de plata privind contractul de mandat

de Justinian Cucu valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Am urmatoarele situatii:Directorul general este numit de CA prin contract de mandat pe o perioada de 5 luni. La sfarsitul celor 5 luni, i se prelungeste contractul de mandat pentru inca o perioada. Pentru prima perioada, nu si-a efectuat toate zilele de concediu de odihna. I se pot plati zilele de concediu de odihna neefectuate tinand cont de faptul ca i se prelungeste contractul de mandat?In ...
11Feb2026

Majorare salariala personal implicat in proiecte cu fonduri europene

de Vera Constantin valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Procent majorare salariala pentru persoanele desemnate in echipele de implementare a proiectelor derulate pe fonduri europene, inregistrarea pontajelor in contabilitate si plata drepturilor salariale.Avand in vedere prevederile Regulamentului-cadru din 15 martie 2023 privind criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare salariala pentru persoanele prevazute la art. 16 alin. (1) ...
09Feb2026

Impozitarea actualizarii cu IPC a drepturilor salariale stabilite prin hotarari judecatoresti

de Liviu Sapunaru valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Sunt expert desemnat intr-un dosar de contestatie la executare privind drepturile salariale ale unui judecator (indexarile care nu i-au fost acordate). Motivul contestatiei: expertul nu a impozitat suma rezultata prin actualizarea cu IPC a diferentelor salariale nete rezultate de plata prin raportul de expertiza.Daca suma rezultata prin actualizarea la IPC a diferentei nete de 95.376 lei este ...
07Feb2026

Declararea impozitului pe veniturile din salarii pentru salariati in regim de telemunca. Criterii de arondare la sediul social si la punctul de lucru conform Legii nr. 245/2025.

de Nicolae Liviu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Daca un angajator are sediul social in Judetul Brasov, si puncte de lucru in alte judete, are 4 angajati cu contracte individuale de telemunca (angajati care nu se afla in aceeasi raza teritoriala), detine obligatia conform legii de a solicita CIF la punctele de lucru infintate la Registrul Comertului?
x