Preluare obiectiv de investitii prin comodat. Preluare personal
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: S-a preluat in exploatare un obiectiv de investitii pe baza unui contract de comodat, pentru o perioada de 6 luni, cu posibililtate de prelungire.
Personalul care deservea respectivul obiectiv a fost preluat prin detasare, pentru 6 luni, cu posibilitate de prelungire.
Acest personal, care asa cum am precizat, nu este angajatul nostru cu CIM, trebuie inclus in organigrama societatii pe perioada detasarii, sau doar in structura de plata?
Personalul care deservea respectivul obiectiv a fost preluat prin detasare, pentru 6 luni, cu posibilitate de prelungire.
Acest personal, care asa cum am precizat, nu este angajatul nostru cu CIM, trebuie inclus in organigrama societatii pe perioada detasarii, sau doar in structura de plata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 dec 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Ian2026
Cod fiscal pentru punctul de lucru si remuneratia administratorului. D060
de
Rodica Balanescu
valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Administratorul societatii este unic asociat si este remunerat prin contractul de administrare. Societatea nu are salariati in Revisal. Administratorul este singurul care desfasoara activitate in cadrul societatii. Bineinteles, societatea detine vector pentru contributiile salariale, printre care si impozitul pe venitul din salarii, insa contractul de administrare nu este un contract de munca ...
19Ian2026
Inregistrare fiscala sediu secundar/punct de lucru
de
Adela Oncescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Societate cu sediul social in Sectorul 5 isi desfasoara activitatea, conform unui contract de franciza, intr-o alta locatie decat sediul social, unde are 5 salariati.* Societatea are obligatia sa declare punctul de lucru pentru locatia din contractul de franciza?* Societatea are obligatia sa obtina CUI secundar de la ANAF pentru locatia din contractul de franciza?* Societatea are obligatia sa ...
16Ian2026
Contract de marketing cu persoana fizica: nu poti depune D112 ca la salarii fara CIM
de
Rodica Balanescu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala (farmacie) incheie un contract de prestari servicii (marketing /promovare) cu o persoana fizica. Cum se pot declara (D112) si plati contributiile salariale aferente fara a se intocmi un CIM?
14Ian2026
Obligatia de inregistrare fiscala a punctelor de lucru cu salariati de la 1 ianuarie 2026
de
Liviu Sapunaru
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Va rog sprijinul pentru clarificarea unor aspecte legate de obligatiile fiscale aplicabile de la 1 ianuarie 2026 pentru o societate incadrata in categoria marilor contribuabili. Conform noilor prevederi legale, societatea are obligatia de a obtine CUI distinct pentru punctele de lucru care au salariati. In acest context, apar urmatoarele nelamuriri practice:1. In situatia in care punctul de ...
19Dec2025
Diurna la detasare in Finlanda cu A1: zile calendaristice sau zile lucratoare
de
Rodica Balanescu
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: O societate are contract cu un partener din Finlanda unde trimite 2 salariati cu formularul A1 o perioada de 2ani de zile. Diurna pentru aceasta perioada va fi calculata lunar, tinand cont de zilele calendaristice sau zilele lucratoare din luna?
18Dec2025
Abonamente medicale. Contract de mandat
de
Georgiana Secan
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca pentru administratorii care au incheiate contracte de mandat, societatea poate plati asigurare de sanatate lunara si care ar fi regimul acesteia, din punctul de vedere al impozitului de venit, luand in considerare faptul ca veniturile obtinute in baza unui contract de mandat sunt asimiliate salariilor.
Un produs marca 