Prime. Premii. Bonusuri - pagina 5
06Mar2022
Cadouri de 8 Martie. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: Cu ocazia zilei de 8 martie societatea acorda cadou fiecarei angajate suma de 300 lei. Aceste sume se trec pe un centralizator de plata, se platesc cu numerar si se semneaza de catre fiecare angajat de primire. Cum se inregistreaza aceste sume din punctul de vedere contabil si fiscal, se impoziteaza si se retin contributii sociale?
13Feb2022
Prime acordate colaboratorilor
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 13 Feb 2022
Intrebare: Pentru o asociatie activitatea din anul 2021 a fost una profitabila si conform statutului pe care il au, au hotarat sa acorde prime de sarbatori colaboratorilor cu care lucreaza. Care este monografia contabila corecta pentru acordarea acestor prime?
29Ian2022
Stimulente acordate salariatilor partenerilor de afaceri. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2022
Intrebare: In decembrie 2020 a fost adoptata Legea 296/2020 care includea in categoria veniturilor din alte surse biletele de valoare sub forma tichetelor cadou si card cadou (VC) acordate pe baza evidentei nominale altor categorii de beneficiari pentru campaniile de marketing, studiul pietei etc., altele decat cele acordate salariatilor. OUG 130/2021 a abrogat aceasta prevedere incepand cu 18 decembrie ...
24Ian2022
Vouchere de vacanta acordate angajatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: Firma noastra vrea sa le ofere angajatilor tichete de vacanta.1. Care este tratamentul fiscal al acestor tichete? Ce impozite se datoreaza?2. Se pot acorda tichete diferentiat ca valoare, sau trebuie sa primeasca toti salariatii la fel? 3. Care este valoarea maxima a acestor tichete?4. Se pot acorda diferentiat doar unor anumiti salariati (sa nu beneficieze toti de aceste tichete)?
21Ian2022
Directori. Vacante cu clientii. Cheltuieli suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: Societatea noastra ofera vacante primilor 5 clienti ai firmei (de exemplu), in functie de vanzari si conform unui regulament de marketing dinainte stabilit. Este considerata o cheltuiala de protocol, dar acesti clienti vor veni cu sotiile, iar directorii nostri vor participa si ei alaturi de sotii.Cum interpretati cheltuielile oferite si cheltuielile sotiilor partenerilor? Ar putea fi ...
15Ian2022
Acordare premii in bani unei persoane fizice
de
Vera Constantin
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: La o societate cu cod CAEN 5813 (editare ziare), pe baza taloanelor de ziar depuse in urna, se participa la o tombola. Castigatorului i se va acorda 1.000 lei pentru achitarea facturilor la gaze. Care este monografia contabila si deductibilitatea?
22Dec2021
Vouchere primite de salariati de la terti. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2021
Intrebare: Un supermarket isi desfasoara activitatea in spatiul pus la dispozitie de compania noastra in calitate de proprietar. In cadrul acestui contract este prevazut faptul ca anual, angajatii companiei noastre vor primii bonuri de cumparaturi in valoare de 100 lei/angajat, bonuri care pot fi folosite pentru cumparaturi in toata reteaua de magazine ale acestui supermarket. Din punct de vedere ...
16Sep2021
Administrator cetatean ceh. Acordare bonus. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2021
Intrebare: Un SRL doreste sa plateasca administratorului societatii (persoana fizica rezidenta din Cehia) un bonus pentru realizare target in castigarea unui proces. Adiministratorul este si actionar in firma si detine NIF. Conducerea activitatii din Romania se face de la distanta, este prezent in Romania ocazional. Ce document trebuie sa incheie societatea pentru acordare bonus si in baza caruia sa se ...
06Sep2021
Prime acordate salariatilor. Deductibilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: Intrebare:In cursul unui an, firma nostra acorda in baza unor decizii scrise, prime cu diverse ocazii (Paste, Santa Maria, zile ale constructorului, Craciun etc.).Totalul acestor prime trebuie sa indeplineasca conditia de incadrare in valoare a 5% din fondul de salarii pentru a putea fi deductibile fiscal?Revenire:Am inteles din raspunsul la intrebarea precedenta ca valoarea primelor ...
06Sep2021
Burse private. Reglementari in vigoare. Model de contract
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: Administratorul firmei vrea sa acorde burse la 6 studenti in valoarea de 400 lei, lunar, pe tot parcursul anului universitar 2021-2022.Ce tip de contract trebuie facut? Aceasta suma intra sub incidenta Legii 376/2004 care prevede: cuantumul lunar al bursei private trebuie sa acopere cel putin masa, cazarea si cheltuielile de intretinere, fara a se situa sub nivelul salariului minim pe ...
03Sep2021
Prime oferite salariatilor cu diverse ocazii. Deductibilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Sep 2021
Intrebare: In cursul unui an, firma nostra acorda in baza unor decizii scrise, prime cu diverse ocazii (Paste, Santa Maria, zile ale constructorului, Craciun etc.).Totalul acestor prime trebuie sa indeplineasca conditia de incadrare in valoare a 5% din fondul de salarii pentru a putea fi deductibile fiscal?
20Aug2021
Decontare servicii turistice
de
Gabi Popescu
valabil la 20 Aug 2021
Intrebare: Firma noastra deconteaza contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora in valoare maxima de 300 euro sau jumatate din valoarea vacantei dovedita cu factura pe numele angajatului nostru - trecem pe contul 6458.Un coleg a depus o factura platita in 01.02.2020 spre decontare, ...
06Aug2021
Imprumut salariat. Implicatii juridice si fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2021
Intrebare: Este legal in Romania ca o SRL sa acorde un imprumut pe termen lung unui salariat? De ce aspecte ar trebui sa tinem cont si ce implicatii fiscale exista?
31Iul2021
Drepturi salariale cuvenite angajatilor cu contract de munca suspendat
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 31 Iul 2021
Intrebare: Compania noastra trebuie sa plateasca in 2021 bonusuri aferente 2019. Pentru acestea nu s-au inregistrat in trecut provizioane referitor la aceste drepturi salariale de achitat in perioadele urmatoare. Ele sunt prevazute in contractul colectiv de munca. Conform art 49 (3) din CM se pot plati bonusuri si angajatilor cu contract de munca suspendat (angajate aflat in maternitate).Care este ...