Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Recomandare persoane pentru angajare. Tratamentul fiscal al veniturilor
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala doreste sa impulsioneze recrutarea de noi angajati si sa acorde anumite bonusuri financiare pentru diverse persoane fizice - fosti angajati sau membrii apropiati ai unor fosti angajati (care recomanda candidati spre angajare). Deci, aceste persoane care recomanda candidati sunt persoane fizice care nu sunt angajate in cadrul societatii.
1. Care este tratamentul fiscal (impozit pe venit, contributii sociale) pentru aceste bonusuri financiare acordate acestor persoane fizice ce recomanda noi candidati/angajati?
2. Care este obligativitatea de declarare si plata din punct de vedere fiscal, in aceste cazuri?
3. Exista obligativitatea de a declara si in Revisal?
4. Exista vreo varianta cu risc fiscal redus pentru ca astfel de practici sa "coste" fiscal mai putin?
1. Care este tratamentul fiscal (impozit pe venit, contributii sociale) pentru aceste bonusuri financiare acordate acestor persoane fizice ce recomanda noi candidati/angajati?
2. Care este obligativitatea de declarare si plata din punct de vedere fiscal, in aceste cazuri?
3. Exista obligativitatea de a declara si in Revisal?
4. Exista vreo varianta cu risc fiscal redus pentru ca astfel de practici sa "coste" fiscal mai putin?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mar 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122814 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
09Apr2024
Personal silvic. Lemn de foc acordat gratuit salariatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Conform art. 33 din Legea 234/2019, prin statutul personalului silvic, personalul silvic are dreptul sa primeasca, anual, gratuit, un volum de 6mc lemn de foc, eventual echivalentul in bani. Acest drept este prevazut si in contractul colectiv de munca.Cum trebuie tratat acest venit? Ce contributii se datoreaza?
16Feb2024
Servicii de medicina muncii. Cheltuieli deductibile pentru angajator
de
Dana Hristu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Societatea plateste la angajarea salariatului in luna ianuarie 2024 "medicina muncii" 150 lei. Aceasta suma este avantaj in natura, ii retinem toate contributiile din salarii?
27Ian2024
Salariat pensionar. Contributii sociale. Cadouri de Craciun, Paste, 8 Martie
de
Gina Popescu si Vera Constantin
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: 1. Avem 1 angajat pensionar cu contract full time cu un salariu minim pe economie. Sunt contributii ce nu ar mai trebui platite, fiind pensionar (ex. carte de munca, somaj etc.)? I se pot acorda in luna decembrie 900 lei aferente evenimentelor 8 martie, Paste, Craciun - 3 * 300 lei - ca si sume neimpozabile? 2. Daca da, care este inregistrarea contabila?
08Ian2024
Tratament fiscal aplicabil in cazul acordarii unui ajutor pentru inmormantare
de
Mihaela Corneanu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Societatea noastra are mai multi angajati din Nepal. In luna decembrie unul dintre ei a avut un deces in familie (copilul), motiv pentru care managementul a decis sa i se achizitioneze pe cheltuiala societatii bilet de avion dus-intors pentru Nepal (1.100 euro). Societatea nu are incheiat contract colectiv de munca si nici in regulamentul intern nu este specificata o regula pentru aceasta ...
21Nov2023
Apa si cafea acordata salariatilor. Cheltuieli cu caracter sociale. Cheltuieli de protocol
de
Dana Hristu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: In ce limita se poate acorda salariatilor apa, cafea, astfel incat sa nu se aplice la salariat impozitul si contributiile sociale?
14Oct2023
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive suportat de angajator si salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Deducerea din baza de calcul a impozitului pe salarii a sumei reprezentand abonamentele suportate de salariati pentru ei si pentru personale aflate in intretinere, in limita a 400 de euro pe an in baza documentelor justificative (decont de cheltuieli, contract incheiat cu furnizorul de servicii, factura fiscala, dovada platii) se face atunci cand salariatul nu incaseaza contravaloarea costului ...
Un produs marca