Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Regim de telemunca. Beneficiu extrasalarial. Plafon neimpozabil 2023

valabil la 16 Ian 2023Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Fiecare beneficiu in parte acordat de angajator in decursul unei luni trebuie sa se incadreze in plafonul de 33% (este supus plafonarii de 33%), indiferent daca intreaga suma rezultata prin aplicarea acestuia asupra salariului brut este mai mare (se poate incadra indiferent de marimea lui in suma rezultata din aplicarea plafonului de 33% asupra salariului brut)?

Exemplu: Pentru un salariu de 3.000 lei, limita lunara a decontarii este de 990 lei. Suma acordata salariatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca este de maxim 400 lei pe luna. Daca din cei 990 lei nu s-a folosit in luna respectiva niciun leu, se poate ca intreaga suma de 400 lei sa fie decontata in acea luna, restul de 268 lei unde se incadreaza pentru a fi impozitat normal cu toate contributiile?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4642

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 103603 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

01Feb2023

Decontare servicii turistice 2023

de Anca Bilas valabil la 01 Feb 2023
Intrebare: O societate are un singur angajat (acest angajat este si administrator conform actului constitutiv si asociat unic). In anul 2023 doreste sa acorde, la nivelul salariului mediu pe economie, decontarea serviciilor turistice pe perioada concediului. Intrucat limita neimpozabila este 33%, se doreste acordarea lunara a unei sume care sa intre in plafonul de 33%. In luna ianuarie angajatul vine cu o ...
30Ian2023

CM. Termen de plata indemnizatie medicala salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care a intrat in concediu medical. Peste limita de 5 zile suportata de catre angajator, care este momentul la care se achita contravaloarea concediului medical catre angajat: momentul intocmirii statului de plata pentru luna respectiva sau momentul decontarii sumelor de catre CJASS?
26Ian2023

Detasare salariat in Ungaria

de Anca Bilas valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Am un salariat detasat in Ungaria pentru care am depus documentele A1. El practic lucreaza 10 zile pe luna in Ungaria si restul in tara, pe o perioada unui proiect. In tot acest timp firma din Romania ii plateste toate contributiile.Cum il declar in declaratia 112? In Revisal ii declar detasarea care presupune suspendarea contractului pe perioada lucrata in Ungaria?
23Ian2023

Venituri extrasalariale. Calcul plafon

de Nicolae Liviu valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dumneavoastra cu referire la modul de aplicare al prevederilor art. 76 alin. (41) lite. d si f din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Prin contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul societatii, salariatii beneficiaza, in cursul unui an calendaristic, de decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament pana la suma de 600 ...
27Ian2023

Obligatii privind contributiile sociale obligatorii pentru salariatul cu permis de sedere temporara

de Dani Cucu valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: O firma are angajat un salariat cu permis de sedere temporara in Romania cu CIM pe perioada nedeterminata.Ce contributii sociale se retin pentru salariul lunar obtinut in decembrie 2022?
25Dec2022

Incapacitate temporara de munca in perioada CFS. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Un salariat se afla de o luna de zile in concediu fara plata. Pe data de 13 decembrie se interneaza in spital, primeste certificat medical si pe data de 21 decembrie trimite la unitate o solicitare de intrerupere a concediului fara plata. Este legal (din punctul de vedere al Casei se Sanatate) sa decontam certificatul medical incepand cu 21 decembrie, data la care isi intrerupe concediul fara ...
x