Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Remote work

valabil la 30 Apr 2026Conform legislatiei in vigoare!
Derscariu Radu Cristian Raspuns oferit de
Derscariu Radu Cristian

Consultant fiscal

Intrebare: In situatia in care 2 salariati solicita acceptul companiei pentru a lucra din alte tari decat tara in care compania isi are sediul care sunt implicatiile fiscale pentru companie in cazul in care isi da acordul si ce documente ar trebuii intocmite? Mentionam ca angajatii doresc sa calatoreasca, pe o perioada de aproximativ 6 luni, in scop personal in UE si sa lucreze remote in aceasta perioada.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6210

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 apr 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii

17Apr2026

Detasare

de Derscariu Radu Cristian valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: Un cetatean chinez este detasat de la societatea-mama din China la sucursala din Romania. In situatia in care durata sederii in Romania depaseste 183 de zile, intelegem ca, potrivit Conventiei de evitare a dublei impuneri dintre Romania si China, impozitul pe venitul din salarii/alte venituri se datoreaza in Romania, cu posibilitatea creditarii acestuia in China (prin documente justificative ...
09Apr2026

Internship student din stat membru UE

de Gabi Popescu valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: O societate din Romania incheie un contract de intership cu un student din alt stat membru. In acest caz, care este documentul pe care il poate aduce persoana nerezidenta pentru a beneficia de scutire pentru plata contributiilor sociale in Romania?
22Mar2026

Venit brut mai mic de 3.750 lei - Calcul contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care lucreaza 8 ore, dar va fi trecut la 4 ore/zi. Salariul brut actual este 4.380 lei. Care va fi nivelul CAS, CASS, CAM si impozitul pe venit? La ce suma se vor calcula?
17Mar2026

Restituirea impozitului pe veniturile din salarii in cazul scutirii aplicabile persoanelor cu handicap grav sau accentuat

de Nicolae Liviu valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: In decembrie 2025 ati primit o solicitare de la o persoana care a fost angajat al Regiei in anul 2021 (pentru o perioada de 6 luni) pentru restituirea impozitului pe venit retinut, avand in vedere ca detinea certificat de incadrare in grad de handicap. Mentionam ca aceasta nu a prezentat documentele nici la angajare, nici pe parcursul derularii contractului ca salariat al Regiei. Astfel, la ...
16Mar2026

Salariat part-time cu dizabilitati. Contributii sociale

de Constanta Popa valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Societatea are angajate persoane cu dizabilitati cu contract de munca 2 ore/zi, partime, functie de baza si salarul brut de incadrare 1.020 lei. Daca salariatii nu au in cursul lunii venitul brut de cel putin 4.050 lei, atunci societatea plateste diferentele de contributii?
x