Salariat cu functia de baza. Calcul taxe salariale. Venit sub salariul minim
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: * Avem 2 salariati care au fost in concediu medical pe cod 08 toata luna octombrie si realizeaza venituri sub salariul minim pe economie (un venit brut de 3.381 lei, respectiv 3.098 lei).
* 1 salariat a fost lichidat in cursul lunii octombrie, cu 50 ore lucrate, 3 zile de concediu medical si 6 ore nemotivate, cu un venit brut realizat de 1.591 lei.
* 1 salariat a fost tot lichidat in octombrie, cu 112 ore lucrate, 5 zile de concediu medical si 24 ore nemotivate, cu un venit brut realizat de 3.473 lei.
Pe declaratia D112 apare rubrica de CAS suportat de angajator (art. 146 alin. 5 si 6 din Codul fiscal) cu suma de 289 lei.
Este corecta aceasta suma? Trebuie angajatorul sa suporte diferenta de contributii la nivelul salariului minim pentru angajatii prezentati mai sus?
* 1 salariat a fost lichidat in cursul lunii octombrie, cu 50 ore lucrate, 3 zile de concediu medical si 6 ore nemotivate, cu un venit brut realizat de 1.591 lei.
* 1 salariat a fost tot lichidat in octombrie, cu 112 ore lucrate, 5 zile de concediu medical si 24 ore nemotivate, cu un venit brut realizat de 3.473 lei.
Pe declaratia D112 apare rubrica de CAS suportat de angajator (art. 146 alin. 5 si 6 din Codul fiscal) cu suma de 289 lei.
Este corecta aceasta suma? Trebuie angajatorul sa suporte diferenta de contributii la nivelul salariului minim pentru angajatii prezentati mai sus?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 nov 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
06Dec2025
Prestare ore de sah remunerate in baza unui contract de drepturi de autor
de
Andreea Paunoiu
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Societatea se ocupa cu organizarea orelor de sah si doreste sa plateasca o studenta care sa tina aceste ore pe baza unui contract de drepturi de autor. Va rugam sa ne spuneti daca este posibil si care ar fi taxele care trebuie achitate pentru acest contract. Mentionam ca studenta nu detine PFA sau SRL.
06Dec2025
Drepturi salariale stabilite prin HJ fara reintegrare. Taxe salariale. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti, un salariat (ale carui drepturi salariale au fost inchise cu un an in urma, prin incetarea contractului de munca) a castigat in instanta dreptul de a primi despagubiri constand in cuantumul salariului cuvenit pe o perioada de 12 luni, insa nu i s-a recunoscut dreptul de a fi reincadrat in munca.As dori sa stiu cum trebuie sa procedez pentru plata acestor ...
06Dec2025
Obligatii privind deplasarea salariatilor
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Aem un proiect intr-o zona diferita fata de sediul social al societatii, iar doi salariati se ocupa de acel proiect. Locul muncii este diferit pentru fiecare: unul are locul de munca la sediul social, iar celalalt intr-un punct de lucru cu CIF. Proiectul dureaza mai mult de 60 de zile. Ce documente ar trebui sa intocmim atat din punct de vedere al legislatiei muncii, cat si fiscal? Se poate ...
04Dec2025
Salariat pensionar la limita de varsta. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Daca am angajat part - time un pensionar (cu decizie de limita de varsta), ce contributii se retin?
30Nov2025
Cumul CIM constructii si prestari servicii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: La o firma de constructii, salariul minim pe economie este de 4.582 lei. Daca avem un salariat part-time cu o ora/zi, salariul de incadrare este 2.000 lei. Acelasi salariat este angajat la o societate de prestari servicii, cu salariul minim pe economie 4.050 lei (salariul de baza). Salariatul doreste sa isi reduca programul la firma de prestari servicii (unde este angajat cu norma intreaga). Vrea ...
29Nov2025
Inregistrare fiscala punct de lucru cu mai mult de 5 angajati
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: O societate are sediul social in judetul Arges si are un punct de lucru in Bucuresti, unde se desfasoara efectiv intreaga activitate. La acest punct de lucru, societatea are 10 angajati. Acesti angajati nu isi desfasoara in permanenta activitatea la punctul de lucru, ci se deplaseaza, din cand in cand, si la clienti (masuratori, montaj).In aceste conditii, ar fi fost necesar ca societatea sa ...
Un produs marca 