Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Acordare prima de Craciun. Eroare generare D112
valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din octombrie 2022, cod indemnizatie 13. Ne aduce concediu lunar pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie. In luna decembrie conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Prima acordata a fost mai mare de 300 lei (suma neimpozabila care se poate acorda cu ocazia Craciunului), prin urmare diferenta a fost trecuta pe statul de plata in vederea impozitarii.
Exista urmatoarea eroare pe D112:
E: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratB1 (1)
Baza Contributie Individuala SOMAJ > 0 pt. neasigurat la somaj
eroare regula: S38.2: daca B1_10>0, atunci B1_6 trebuie sa fie > 0
A: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratB2 (1)
Nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume
atentionare regula: V69.2: daca B2_2 = 0 atunci B2_5 (381) = 0
Cum trebuie procedat in acest caz? Cum se completeaza D112?
Exista urmatoarea eroare pe D112:
E: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratB1 (1)
Baza Contributie Individuala SOMAJ > 0 pt. neasigurat la somaj
eroare regula: S38.2: daca B1_10>0, atunci B1_6 trebuie sa fie > 0
A: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratB2 (1)
Nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume
atentionare regula: V69.2: daca B2_2 = 0 atunci B2_5 (381) = 0
Cum trebuie procedat in acest caz? Cum se completeaza D112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 ian 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123115 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
18Nov2023
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate de nerezidenti
de
Dani Cucu
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: In cazul angajarii unei persoane straine din Sri Lanka, pe baza avizului de munca, urmand ulterior sa se obtina persmisul de sedere cu CNP aferent, persoana pleaca din tara si contractul de munca se inchide, dar fara ca formalitatile de obtinere a CNP sa se finalizeze si astfel nu se mai obtine CNP-ul.Cum se pot declara in D112 contributiile aferente salariului pentru perioada lucrata, ...
18Nov2023
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile suportate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: O societate acorda urmatoarele beneficii salariatilor sai:- tichete de masa;- tichete de vacanta sau/si tichete culturale in valoare totala de 300 ron pe luna;- tichete cadou 300 ron in perioadele speciale - Paste, 8 martie, Craciun, 1 iunie;- 300 ron cheltuieli de transport - document de decontare bon benzina sau abonament ratb;- decontare ochelari de vedere o data la 2 ani;- ...
04Nov2023
Indemnizatie de crestere copil. Concediu prenatal si postnatal
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca nedeterminata, timp de lucru 8 ore pe zi la functia de baza si contract de munca cu timp partial la o alta societate cu activitate de constructii. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul/inceputul lunii noiembrie 2023. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie.Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand ...
01Nov2023
Concedii medicale
de
Adela Oncescu
valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: 1. La calculul indemnizatiei pentru concedii medicale se au in vedere veniturile brute realizate in ultimele 6 luni anterioare datei acordarii concediului medical, fara a se include in venitul brut realizat si valoarea tichetelor de masa acordate. In adeverinta eliberata de angajator pentru acordarea concediului pentru crestere copil se inscriu veniturile nete realizate, venituri in care sunt ...
18Sep2023
Indemnizatie de hrana
de
Adela Oncescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: La o institutie publica se acorda indemnizatia de hrana pe perioada in care salariatii sunt in deplasare interna si externa, avand in vedere ca delegarea constituie timp efectiv lucrat, dar salariatii primesc pe perioada delegarii si indemnizatia de delegare/diurna?
29Aug2023
Punct de lucru cu minimum 5 salariati
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Avem un nr. de 60 angajati ale caror CIM-uri au fost transmise la ITM pe CIF sediu social mama, iar ca loc al desfasurarii activitatii un punct de lucru nou deschis in alt judet. Intre timp s-a obtinut CIF pentru punctul de lucru si urmatorii 30 salariati au fost angajati direct pe CIF punct lucru, Revisalul fiind transmis la ITM din judetul respectiv, in cadrul aceleasi luni. Pentru declaratia ...
Un produs marca