Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Mai 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Salariat Moldovean

valabil la 28 Apr 2025Conform legislatiei in vigoare!
Raluca Liliana Anghelache Raspuns oferit de
Raluca Liliana Anghelache

Expert contabil, Auditor financiar

Intrebare: Firma din Romania are angajata o persoana fizica din Republica Moldova. In urma unui control de la Biroul pentru Imigrari, ni s-a comunicat ca persoanele din Republica Moldova nu mai trebuie sa prezinte aviz de munca eliberat de autoritatile din Romania.

Pe acel aviz era inscris un numar de identificare, insa, intrucat Biroul pentru Imigrari ne-a impus inregistrarea salariatului fara aviz, am inregistrat contractul de munca in Revisal. La depunerea declaratiei 112 este necesar sa completam campul CNP/NIF. Nu putem depune declaratia 112 fara acest NIF.

Cum procedam pentru completarea declaratiei 112? Salariatul este obligat, totusi, sa obtina acel aviz de munca prin care i se atribuie CNP?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4712

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 apr 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

20Mai2025

Pensia administrata privat. Contributivitate

de Munteanu Corneliu Stefan valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Firma X SRL are un salariat incepand cu data de 28.02.2023, cu norma partiala de 4 ore/zi si salariul de 3.000 lei/luna. Incepand cu luna octombrie 2024, salariul a crescut la 4.000 lei/luna. Salariatul este pensionar de invaliditate (pe caz de boala, cu reducerea timpului de lucru). Inainte de 28.02.2023, a fost tot salariat la aceasta firma. Salariatul a verificat abia acum, in 2025, situatia ...
15Mai2025

Deducere din fondul de handicap

de Anca Bilas valabil la 15 Mai 2025
Intrebare: O societate are in luna aprilie un numar mediu de salariati de 52,27, rezultand un fond pentru handicap in valoare de 8.465 lei. Societatea nu a achizitionat produse/servicii de la unitati protejate. Este obligata sa declare in D100 intreaga suma si sa plateasca 8.465 lei catre stat sau poate folosi 50% din aceasta suma pentru achizitionarea de produse/servicii de la unitati protejate in luna ...
14Mai2025

Regularizare plata restanta salariala catre fost angajat al societatii

de Nicolae Liviu valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In urma unor verificari privind situatia salariilor la nivelul unei societati SRL, s-a identificat o eroare in plata drepturilor salariale: a ramas un rest de plata mai vechi de un an, aferent unui fost salariat al carui contract de munca a incetat la finalul anului trecut. Persoana in cauza nu este cetatean roman, s-a intors in Republica Moldova dupa incetarea contractului si, in prezent, nu mai ...
09Mai2025

Detasare salariat in SUA

de Vera Constantin valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: O societate din Romania are un contract de prestari servicii cu o societate din UK, cu punct de lucru in US. Singurul angajat al societatii din Romania este trimis sa lucreze in baza unui contarct pentru o perioada de 7 luni pe teritoriul Statelor Unite.Care sunt obligatiile declarative ale firmei din Romania legate de detasare? Exista obligatia modificarii salariului?
03Mai2025

Drepturi pentru retragerea din activitate la pensionare acordate potrivit Legii 296/2023. Modalitate de acordare

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mai 2025
Intrebare: Cum se interpreteaza art. XLI din Ordonanta de Urgenta nr. 156 din 30 decembrie 2024, privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, referitor la esalonarea unor ajutoare de pensionare?Noi am interpretat ca doar ...
24Apr2025

Salariat aflat in delegatie. Declarare in D112 cheltuieli cu cazarea si diurna

de Monica Cernea valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: Un salariat al societatii a fost trimis in Germania in vederea achizitionarii si aducerii in tara a unei autoutilitare, pe care societatea a cumparat-o in scopul desfasurarii activitatii. Salariatului i-a fost acordata diurna de deplasare si i-au fost decontate si cheltuielile cu cazarea conform legislatiei in vigoare. Suma aferenta, inregistrata in contul 625, se declara in D112?
x