Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salariata studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil

valabil la 07 Aug 2021
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Care este baza de calcul a concediilor medicale in situatia prezentata mai jos? Societatea are incadrati salariati avand contracte individuale de munca cu timp partial de 8 ore/zi, 2 zile/saptamana, doar in zilele de sambata si duminica, in general persoanele incadrate fiind studenti. Una dintre salariate a prezentat un certificat medical de sarcina si lauzie. Pentru a beneficia de concedii medicale exista in primul rand conditia stagiului de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni. Avand in vedere contractul atipic incheiat cu societatea, salariata nu bifeaza conditia stagiului de cotizare.

Concediu medical prezentat de salariata gravida-cod 08 prezentat in iulie 2021
Baza de calcul conform contractului individual de munca inregistrat in ReviSal (8 ore/zi, 2 zile/saptamana doar in zilele de sambata si duminica):
Iunie 2021-7 zile
Mai 2021-8 zile
Aprilie 2021-8 zile
Martie 2021-8 zile
Februarie 2021-8 zile
Ianuarie 2021-9 zile.
Total zile stagiu=48 zile.
Totodata, salariata urmeaza studii universitare la zi, fiind in anul 3.

1. Calitatea de student ii da dreptul doar la indemnizatie de crestere si ingrijire copil, nu reprezinta stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate? Ar fi constituit stagiu de cotizare daca studiile universitare ar fi fost finalizate cu diploma de licenta in prima sesiune de licenta?

2. Contractul de munca se suspenda incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile conform legii pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6492

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2021.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 98948 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale

21Iul2022

Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului

de Nicolae Liviu valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
21Feb2022

Fondul de salarii

de Nicolae Liviu valabil la 21 Feb 2022
Intrebare: O societate comerciala inregistreaza in contabilitate cheltuieli cu salariile in contul 641 si cheltuiala cu concediile medicale platite de angajator in contul 6458.Fondul de salarii cuprinde venitul brut realizat de salariati in luna (contul 641) incluzand si valoarea concediilor medicale platite de companie (contul 6458) sau doar valoarea din contul 641?
07Feb2022

Indemnizatie de maternitate. Veniturile din salariu si PFA

de Nicolae Liviu valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Avem o angajata care pana in 21.01.2022 a fost in CCC. Din aceeasi data a intrat in CM cod 08/sarcina si lauzie. Indemnizatia de crestere copil de care a beneficiat a fost calculata in baza veniturilor obtinute din activitatea in cadrul societatii noastre, precum si din veniturile obtinute din activitatea PFA in baza unor contracte de prestari servicii. Activitatea PFA a fost suspendata incepand ...
21Ian2022

Concediu medical pentru neoplazii

de Dani Cucu valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
07Ian2022

Cumul de functii. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca. Unul cu 8h/zi (functia de baza), iar celalalt cu 4h/luna. In conditiile in care salariatul va intra in concediu pentru cresterea copilului, concediile medicale pentru sarcina si lauzie se vor inregistra la ambele societati sau doar la cea unde indeplineste functia de baza?
30Dec2021

Data de la care se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului

de Rodica Mantescu valabil la 30 Dec 2021
Intrebare: In cazul trecerii in concediu de crestere copil, care este termenul in care se poate depune dosarul pentru obtinerea indemnizatiei si cine plateste indemnizatia?
x