Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariata studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a concediilor medicale in situatia prezentata mai jos? Societatea are incadrati salariati avand contracte individuale de munca cu timp partial de 8 ore/zi, 2 zile/saptamana, doar in zilele de sambata si duminica, in general persoanele incadrate fiind studenti. Una dintre salariate a prezentat un certificat medical de sarcina si lauzie. Pentru a beneficia de concedii medicale exista in primul rand conditia stagiului de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni. Avand in vedere contractul atipic incheiat cu societatea, salariata nu bifeaza conditia stagiului de cotizare.
Concediu medical prezentat de salariata gravida-cod 08 prezentat in iulie 2021
Baza de calcul conform contractului individual de munca inregistrat in ReviSal (8 ore/zi, 2 zile/saptamana doar in zilele de sambata si duminica):
Iunie 2021-7 zile
Mai 2021-8 zile
Aprilie 2021-8 zile
Martie 2021-8 zile
Februarie 2021-8 zile
Ianuarie 2021-9 zile.
Total zile stagiu=48 zile.
Totodata, salariata urmeaza studii universitare la zi, fiind in anul 3.
1. Calitatea de student ii da dreptul doar la indemnizatie de crestere si ingrijire copil, nu reprezinta stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate? Ar fi constituit stagiu de cotizare daca studiile universitare ar fi fost finalizate cu diploma de licenta in prima sesiune de licenta?
2. Contractul de munca se suspenda incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile conform legii pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente?
Concediu medical prezentat de salariata gravida-cod 08 prezentat in iulie 2021
Baza de calcul conform contractului individual de munca inregistrat in ReviSal (8 ore/zi, 2 zile/saptamana doar in zilele de sambata si duminica):
Iunie 2021-7 zile
Mai 2021-8 zile
Aprilie 2021-8 zile
Martie 2021-8 zile
Februarie 2021-8 zile
Ianuarie 2021-9 zile.
Total zile stagiu=48 zile.
Totodata, salariata urmeaza studii universitare la zi, fiind in anul 3.
1. Calitatea de student ii da dreptul doar la indemnizatie de crestere si ingrijire copil, nu reprezinta stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate? Ar fi constituit stagiu de cotizare daca studiile universitare ar fi fost finalizate cu diploma de licenta in prima sesiune de licenta?
2. Contractul de munca se suspenda incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile conform legii pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122578 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale
29Mar2024
Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Suma aferenta concediului medical pentru sarcina si lauzie intra in baza de calcul a impozitului pe salariu la momentul acordarii deducerii personale, avand in vedere faptul ca aceasta suma este o suma care nu este supusa impozitului pe veniturile din salarii?
22Mar2024
Baza de calcul concedii medicale
de
Anca Bilas
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Am un concediu medical accident de munca respins la plata de catre Casa de Pensii din motivul ca baza de calcul constituita nu trebuia sa cuprinda cei 200 lei neimpozabili. Concediul medical a fost acordat in luna mai 2023, iar baza de calcul cuprinde veniturile din perioada aprilie 2023 - noiembrie 2022.Va rog sa ma ajutati cu un temei legal in baza caruia suma de 200 lei neimpozbila nu ...
18Mar2024
Termen cerere decontare concedii medicale
de
Vera Constantin
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care dosarele de rambursare pentru concediile medicale din anul 2021 nu s-au depus la acel moment, care ar fi fost termenul maxim in care cererile de rambursare ar fi putut fi depuse si la ce moment sumele aferente acestor rambursari ce nu se vor mai putea realiza se pot scoate din contabilitate si cu ce consecinte?
23Ian2024
Cumul de venituri din salarii si pensie invaliditate. Baza de calcul CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un angajat cu 4 ore pe luna are concediu medical in luna decembrie 2023. Pana in luna septembrie 2023 mai are un contract cu 3 ore la o alta unitate. Mentionez ca este pensionar de invaliditate cu grad III.Cum calculez concediul medical?
17Ian2024
Calcul salariu si concediu medical. Beneficiul sumei de 200 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Pentru luna decembrie un salariat incadrat cu 3.300 lei - minimul pe economie - a fost 3 zile la lucru si 15 zile in concediu medical. Pentru cele 3 zile salariu realizat este 550 lei, pentru concediu medical 5 zile sunt suportate de angajator cu suma de 738 lei si 10 zile de catre FNUASS cu suma de 1476. Total venit brut 2.764. Suma de 200 lei se reduce din venitul brut in momentul ...
18Dec2023
Monografie contabila concedii medicale suportate din FNUASS
de
Anca Bilas
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: Va rog o monografie completa pentru inregistrare si calcul concedii medicale suportate de Casa de Sanatate, precum si documentele necesare ce formeaza dosarul care trebuie depus pentru restuire suma de bani si termenul de depunere.
Un produs marca