Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Salariati care lucreaza in Germania. Calculul diurnei si alte aspecte fiscale

valabil la 27 Iul 2026Conform legislatiei in vigoare!
Ionut Jinga Raspuns oferit de
Ionut Jinga

consultant fiscal

Intrebare: O societate care monteaza panouri acorda diurne angajatilor cand lucreaza extern. O mare parte din ei sunt angajati cu salariul minim, dar nu raman o luna intreaga, au salarii brute realizate 1.400 lei si net 950 aproximativ, poate lucreaza doar 7-8 zile, dupa care li se desface contractul de munca.

Ce diurna neimpozabila poate fi acordata? Firma factureaza catre o societate din Romania si presteaza serviciile efectiv pe teritoriul Germaniei. Care sunt implicatiile fiscale in acest caz pe langa partea de diurne?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: Construcii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 iul 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

03Aug2026

Clauza de mobilitate in activitatea de intretinere si reparare a drumurilor. Conditii de acordare si tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Obiectul de activitate al societatii cuprinde activitati specifice domeniului constructiilor, administrarii si intretinerii infrastructurii rutiere, exploatarii si valorificarii resurselor minerale, productiei de materiale pentru constructii, precum si alte activitati conexe necesare desfasurarii in conditii de eficienta a activitatii economice.In contextul negocierii Contractului colectiv de ...
05Aug2026

Prestatii pentru mobilitate. Probleme practice si legale

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Clauza de mobilitate1. Acoperirea cheltuielilor de transport* Poate indemnizatia de mobilitate acoperi si transportul, fara pierderea regimului fiscal favorabil?* Se aplica aceeasi interpretare tuturor categoriilor de personal operational mobil sau exista diferente de tratament intre mecanici, sefi de tren, revizori tehnici de vagoane ori alte functii similare?* Care sunt tipurile de ...
01Aug2026

Prestatie de mobilitate. Calcul plafon neimpozabil

de Constanta Popa valabil la 01 Aug 2026
Intrebare: Societatea A, cu sediul in Bucuresti, are ca obiect de activitate comertul cu amanuntul nespecializat, mai exact comercializarea de usi de exterior, yale etc.Societatea are 3 angajati, dintre care:* 2 salariati monteaza usi si yale la clientii societatii. Clientii sunt in proportie de aproximativ 70% persoane fizice, iar restul persoane juridice. Majoritatea clientilor sunt din Bucuresti.* 1 ...
30Iul2026

Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului. Cumul venituri din salarii cu venituri din activitati independente

de Nicolae Liviu valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Unei angajate i se doreste calculul indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului. Data nasterii copilului este in aprilie 2026. Aceasta a obtinut atat venituri din salarii, cat si venituri din activitati independente.Conform adeverintei emise de angajator, veniturile nete realizate (lei) din salarii sunt urmatoarele:* anul 2026: ianuarie si februarie 1.500 lei/luna, martie 7.500 ...
30Iul2026

Concediu medical cod 04 pentru boala profesionala. Calcul, plata indemnizatie. Tratament fiscal si raportare in D112

de Nicolae Liviu valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa precizati care este regimul unui CM initial, cod indemnizatie 04, cod de diagnostic 531, vizat de Directia de Sanatate Publica. CM este acordat pentru perioada 15-31.07.2026.Va rog sa precizati legislatia relevanta in acest caz, respectiv daca se retin CAS, CASS, CAM si impozit pe venit pentru indemnizatia cuvenita pentru perioada 15-31.07.2026 si cum trebuie raportate aceste ...
23Iul2026

Abonament la sala suportat de angajator. Inregistrari contabile

de Nicolae Liviu valabil la 23 Iul 2026
Intrebare: Am urmatoarea speta si as dori o opinie privind monografia contabila corecta. Societatea suporta pentru un salariat un abonament la sala, achizitionat pe firma si platit din contul societatii. In cursul anului s-a depasit plafonul neimpozabil de 100 euro/an, astfel incat suma de 150 lei (valoarea lunara a abonamentului) reprezinta avantaj salarial impozabil si este inclusa in statul de plata ca ...
x