Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 Decembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Salariati delegati in Ungaria

valabil la 19 Nov 2025Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: O societate cu activitate in domeniul constructiilor presteaza servicii de constructii in Ungaria. Nu are lucrari in Romania. Personalul este angajat in Romania, iar de luni pana vineri se afla in Ungaria.

Cum trebuie tratata situatia in momentul in care angajatii nu sunt detasati la o alta firma, iar cazarea este asigurata de beneficiar? Se poate acorda diurna in acest caz? Nu are formular A1.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4100

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 nov 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

06Dec2025

Hotararea 518/1995 actualizata

de Monica Cernea valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti Hotararea nr. 518/1995 in forma actualizata 2025. Ma intereseaza cuantumul diurnelor pentru deplasarile externe ce se pot acorda salariatilor (in particular Tunisia).
06Dec2025

Obligatii privind deplasarea salariatilor

de Negoita Oana-Maria valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Aem un proiect intr-o zona diferita fata de sediul social al societatii, iar doi salariati se ocupa de acel proiect. Locul muncii este diferit pentru fiecare: unul are locul de munca la sediul social, iar celalalt intr-un punct de lucru cu CIF. Proiectul dureaza mai mult de 60 de zile. Ce documente ar trebui sa intocmim atat din punct de vedere al legislatiei muncii, cat si fiscal? Se poate ...
02Dec2025

Drepturi acordate pe perioada deplasarii salariatului

de Dani Cucu valabil la 02 Dec 2025
Intrebare: Diurna se acorda si in zilele de sarbatori legale, chiar daca salariatii nu sunt in activitate.Avem urmatoarea situatie:- salariati delegati la un punct de lucru al societatii pentru perioada 27.11.2025-05.12.2025;- pontate in activitate 24-29.11.2025 si 02-05.12.2025;- distanta 140 km;In zilele 30.11.2025 si 01.12.2025, se acorda diurna (acestea fiind sarbatori legale), chiar daca ...
01Dec2025

Diurna sau indemnizatie de mobilitate

de Vera Constantin valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: O SC cu obiect de activitate prestari de servicii intretinere gazon si montaj sisteme de irigatii, contracteaza lucrari in alte orase din jud in care are stabilit sediul, si in afara judetului. Este corect sa se intocmeasca un act aditional prin care se adauga salariatilor clauza de mobilitate in cuantum de 57.5 lei/zi si maxim 33% din salariul brut? Sau ar trebui intocmit ordin de deplasare si ...
30Nov2025

Cumul CIM constructii si prestari servicii

de Rodica Mantescu valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: La o firma de constructii, salariul minim pe economie este de 4.582 lei. Daca avem un salariat part-time cu o ora/zi, salariul de incadrare este 2.000 lei. Acelasi salariat este angajat la o societate de prestari servicii, cu salariul minim pe economie 4.050 lei (salariul de baza). Salariatul doreste sa isi reduca programul la firma de prestari servicii (unde este angajat cu norma intreaga). Vrea ...
25Nov2025

Regimul diurnei si al indemnizatiei de mobilitate pentru soferi in 2025

de Andreea Paunoiu valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Firma cu activitate de transport rutier de marfuri efectueaza curse intre Romania si Ungaria, respectiv UngariaRomania. Soferii profesionisti lucreaza de luni pana vineri. Sunt cazuri cand o cursa dureaza mai mult de o zi, dar, in general, sunt curse care dureaza mai putin de 24 de ore.Soferii profesionisti de tir sunt angajati mobili? In acest caz, soferii beneficiaza de diurna interna/externa ...
x