Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salariati detasati pe teritoriul altui stat

valabil la 08 Ian 2023Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: O societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate sau sediu permanent) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punctul de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana, angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei unde isi desfasoara activitatea si obtine venituri (ca si venituri din strainatate).

Care este procedura corecta incat sa existe corelatie intre salariul de incadrare declarat in Revisal si declaratia 112 care se va depune la ANAF fara retineri pentru acest salariu in acest caz? Rezidentii germani care vor fi angajati nu isi vor desfasura activitatea in Romania nici macar o zi. Ce acord trebuie sa inchei cu angajatul german astfel incat sa dovedesc ca el isi asuma plata contributiilor si impozitelor in tara sa de rezidenta si de ce documente am nevoie in caz de control din partea institutiilor statului? Ce trebuie sa stiu din punct de vedere contabil si din punct de vedere legislativ?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5811

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 ian 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 103603 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii

27Ian2023

Contract de administrare persoana juridica

de Daniela Manole valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: O SRL este inregistrata in Romania. Este platitoare de impozit pe profit si platitoare de TVA. Incheie un contract de administrare a societatii cu o persoana juridica din Ungaria. 1. PJ din Ungaria trebuie sa desemneze o persoana fizica din randul angajatilor sai care este insarcinata cu administrarea SRL-ului?2. PJ din Ungaria emite lunar o factura cu specificatia "Onorariu de administrare ...
24Ian2023

Codul CAEN 7112. Facilitati fiscale constructii

de Anca Bilas valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: O societate are codul CAEN 7112 cod principal. Activitatea sa consta in prestare de servicii de proiectare mobilier, de verificarea calitatii, de stabilire a tehnologiei de fabricatie a mobilierului, de testare a produsului din punctul de vedere al sigurantei in utilizare al mobilierului. Cifra de afaceri este 100% realizata din aceste servicii. In aceste conditii societatea are obligatia de ...
23Ian2023

Absolvent de liceu. Stagiu de cotizare concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Avem in cadrul firmei o angajata din data de 18.07.2022. A terminat in iunie 2022 scoala liceala cu bacalaureat, astfel in momentul primirii concediului medical in data de 02.09.2022 numita nu avea stagiu de cotizare obligatoriu de 6 luni. Mentionez ca noi am considerat perioada asimilita de stagiu si perioada scolarizarii (fiind liceal normal de zi-obligatoriu, si daca a implinit varsta de 19 ...
23Ian2023

CIM cu reducerea timpului de munca (Kurzarbeit). Valoarea CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In cursul lunii decembrie societatea a aplicat regimul kurzarbeit, timpul de lucru pentru intreaga luna fiind redus la 50%. Toti angajatii au fost cuprinsi in acest program au contract cu norma intreaga. Exista riscul ca aceste contracte sa fie reconsiderate ca part time? Avand in vedere ca si veniturile sunt sub salariul minim pe economie, contributiile trebuie calculate la salariul minim si ...
24Ian2023

Cheltuieli cu asigurarea de sanatate a salariatului pe perioada deplasarilor in afara tarii. Regim fiscal

de Diana Popescu valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Cheltuielile cu asigurarea de sanatate pentru calatorii pentru salariatii unei SRL pe perioada deplasarilor in afara tarii sunt impozabile la nivelul salariatului?
18Ian2023

Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: O societate X are mai multi salariati cu salarii diferite (sub 3000 ron; urmeaza sa le faca act aditional de marire si salarii care sunt cuprinse in intervalul 3.000-4.000 ron brut si peste 4.000 ron brut).De cei 200 de ron scutiti la plata taxelor beneficiaza toti salariatii al caror salariu brut este cuprins intre 3.000-4.000 ron sau doar salariatii care au 3.000 ron brut fara niciun spor ...
x