Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salarii

13Dec2024

Reincadrare contract de administrare ca activitate dependenta

de Anca Bilas valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: O societate A are incheiat un contract de administrare cu o alta societate juridica B, care are drept reprezentant o persoana fizica C.In baza contractului, firma B primeste 20.000 de lei lunar.Persoana fizica C este asociat si administrator in firma B si are un salariu de 3.000 de lei.Firma B are 4 angajati (cei 2 asociati plus alte doua persoane).Persoana fizica C primeste dividende la ...
13Dec2024

Cum se stabileste baza de calcul a contributiei de sindicat si daca include contravaloarea tichetelor de masa

de Liviu Sapunaru valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Care este baza de calcul a contributiei de sindicat, daca cuantumul acesteia de 1% din venitul brut realizat? In venitul brut realizat intra contravaloarea tichetelor de masa sau nu?
12Dec2024

Salariul minim in constructii2025

de Vera Constantin valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dumneavoastra referitoare la valoarea salariului minim pe economie in prezent, precum si la cel obligatoriu de aplicat incepand cu 01.01.2025 pentru compania noastra care beneficiaza de facilitati fiscale in domeniul agriculturii, tinand cont de toate modificarile legislative din Legea nr. 135/2022, HG 900/2023, HG 598/2024 si Legea nr. 53/2003.
11Dec2024

Decontare cursuri MBA

de Nicolae Liviu valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Cum vor fi tratate aceste costuri, se pot incadra in articolul referitor la "formarea si perfectionarea profesionala" din Codul fiscal? Ar trebui sa avem in vedere prevederile Legii 1/2011 privind educatia nationala, astfel de cursuri MBA se pot incadra la regim fiscal favorabil?
10Dec2024

Monografie contabila bacsis

de Diana Ioana Tabara valabil la 10 Dec 2024
Intrebare: Societatea in cauza presteaza servicii de masaj catre diverse PF.Cum se contabilizeaza si impoziteaza bacsisul oferit de clienti? Acesta se trateaza exact ca in domeniul HORECA?
10Dec2024

Pensionar invaliditate. Baza calcul contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 10 Dec 2024
Intrebare: Pentru un salariat care este pensionat pe caz de boala cu drept de munca si este angajat cu 4 ore pe zi cu un salariu de 1.850 lei. Taxele salariale se vor plati de angajat la nivelul salariului de 1.850 lei, iar diferenta pana la salariul minim de 3.700 lei va fi suportata de angajator (CAS, CASS) sau intra la exceptii si va plati taxele aferente numai salariatul?
09Dec2024

Acordare invoiri. Tichete de masa

de Vera Constantin valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Sunt cazuri in care un salariat angajat cu norma intreaga, numarul orelor de munca stabilite prin contract fiind de 8 ore/zi, adica 40 ore/saptamana, se invoieste intre 1 si 4 ore intr-o zi. In aceste situatii, pe pontaj apare cu ore lucrate 4 si ore concediu fara salariu 4. Beneficiaza de tichet de masa in acest caz?
08Dec2024

Salariat cu 2 ore in constructii

de Vera Constantin valabil la 08 Dec 2024
Intrebare: Am un salariat cu norma intreaga si un salariat cu 2 ore pe zi la un SRL, codul CAEN 4322, care activeaza in domeniul constructiilor. 1. Salariul minim in domeniul constructiilor este de 4.582 lei. Beneficiaza de venitul neimpozabil de 300 lei, fara contributii? 2. Daca salariatul depaseste 24 de luni de activitate, trebuie sa ii maresc salariul de incadrare de la 4.582 lei la o alta ...
07Dec2024

Salariat pensionar. Tip de asigurat in declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: In cazul unui salariat incadrat cu contract individual de munca, care este si pensionar pentru limita de varsta, in programul informatic bifez pensionar, iar baza de contributii este egala cu salariul.La tip salariat ce trebuie sa aleg: salariat sau salariat (exclusiv 1.1 si 1.2.) asigurati in sisteme proprii de asigurari sociale de pensii? Cum trebuie sa apara corect in declaratia 112?
07Dec2024

Absente nemotivate. Calcul CAS si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie de 3.300 lei, intr-o luna calendaristica cu 22 de zile lucratoare, absenteaza 5 zile si lucreaza 17 zile.Cum se calculeaza contributiile salariale CAS si CASS? Se platesc la salariul realizat de 2.550 lei (3.300 x 17 / 22)? Pe perioada suspendarii datorita absentelor nemotivate, societatea plateste ceva?
07Dec2024

Salariat si PFA. Stagiu cotizare concediu medical

de Vera Constantin valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Avem un salariat care a adus 2 concedii medicale: cod 06 pentru primul si cod 01 pentru cel de-al doilea, in continuare pe luna noiembrie. El este angajat la societatea noastra din data de 27.05.2024, deci are un stagiu de cotizare la societatea noastra de 5 luni si 5 zile, insuficient pentru a beneficia de concediu cod 01. In paralel, angajatul a avut si are o PFA, asigurandu-se la CASS prin ...
07Dec2024

Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Salariatul prezinta concediu medical pentru perioada 01.11.2024 - 30.11.2024, cod 08. Baza de calcul a concediului se compune din ultimele 6 luni anterioare (127 zile), adica mai-octombrie 2024, dar in luna octombrie 2024 a avut 2 zile de concediu fara plata (motive personale), deci cu 2 zile mai putin.Pentru a calcula corect baza de calcul pentru concediul medical, trebuie sa ma raportez la ...
06Dec2024

Tichete de masa. Contract de mandat

de Monica Cernea valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Am un client SRL, inregistrat in scopuri de TVA, platitor de impozit pe profit, si are cheltuieli cu alte categorii asimilate salariilor (2 persoane) in cadrul unui contract de mandat de administrare cu minim pe economie la 8 ore/zi.1. Beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare contract de mandat de administrare?2. Daca beneficiaza de tichete de masa, valoarea acestora se adauga la venitul ...
06Dec2024

Sarcina si lauzie. Contract de administrare

de Vera Constantin valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are incheiat cu administratorul societatii un contract de administrare (mandat), pentru care societatea calculeaza si retine CAS, CASS, impozit si contributie CAM. Administratorul are un contract de munca cu norma intreaga (8 ore) la o alta societate si, in octombrie 2024, a intrat in concediu de sarcina si lauzie.Pot calcula ...
Pagina: 123456»
x